Assistente de Recursos Humanos com Salário de R$ 3.500,00


Vaga para Assistente de Recursos Humanos – Ceilândia, Brasília/DF

A empresa Biovetor Serviços Especializados LTDA está com uma excelente oportunidade para profissionais da área de Recursos Humanos. Se você possui experiência comprovada na função e busca uma colocação com remuneração atrativa e benefícios consistentes, essa pode ser a chance ideal para você.

Detalhes da Vaga

Cargo: Assistente de Recursos Humanos

Local: Ceilândia – Brasília/DF

Quantidade de vagas: 01

Salário: R$ 3.500,00

Benefícios:

Vale Alimentação de R$ 45,00 por dia

Vale Transporte

Seguro de vida em grupo

Empresa: Biovetor Serviços Especializados LTDA

Requisitos

Experiência comprovada na função

Principais Atividades

O profissional será responsável por:

Realizar processos de recrutamento e seleção

Executar rotinas de admissão e demissão

Fornecer informações para elaboração da folha de pagamento

Solicitar benefícios aos colaboradores

Controlar férias, 13º salário e demais obrigações trabalhistas

Gerenciar exames admissionais, periódicos e demissionais (ASO)

Essa vaga é voltada para quem já atua na área e busca estabilidade, desenvolvimento e valorização profissional.

E-mail para envio de currículo: selecao.grupobio@gmail.com

Ao enviar seu currículo, informe que viu esta vaga no site Hora do Emprego DF. Isso contribui para a continuidade da divulgação de oportunidades locais e fortalece a rede de empregabilidade da região.

5 Dicas para se Destacar na Entrevista para RH

  1. Tenha domínio das rotinas de DP: Esteja preparado para falar sobre processos de admissão, demissão, folha de pagamento e controle de benefícios com propriedade.
  2. Apresente resultados concretos: Cite experiências anteriores em que você otimizou processos ou contribuiu para melhorias na área de RH.
  3. Demonstre organização e ética: Recursos Humanos exige sigilo e responsabilidade. Mostre que você lida bem com informações sensíveis e prazos.
  4. Atualize-se sobre legislação trabalhista: Conhecimentos sobre CLT, eSocial e normas de segurança do trabalho são diferenciais importantes.
  5. Seja comunicativo e empático: O RH é o elo entre empresa e colaborador. Demonstre que você sabe ouvir, orientar e mediar situações com equilíbrio.

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