Líder de Loja – 23.09.2025

Líder de Loja – Grupo Tesoura de Ouro | Planaltina/GO

O Grupo Tesoura de Ouro (GTO) está com processo seletivo aberto para a função de Líder de Loja em Planaltina/GO. A oportunidade é voltada para profissionais com perfil de liderança, foco em resultados e experiência em gestão de equipes. Se você busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico e desafiador, essa pode ser a vaga ideal.

Detalhes da Vaga

Cargo: Líder de Loja

Local: Planaltina – GO

Regime de contratação: CLT

Horário: Comercial (detalhes informados na entrevista)

Salário e benefícios: A combinar

Perfil desejado

Paixão por liderança e gestão de pessoas

Experiência com rotinas de loja e metas comerciais

Habilidade para motivar equipes e organizar processos

Comprometimento com resultados e excelência no atendimento

Boa comunicação, proatividade e responsabilidade

Principais responsabilidades

Coordenar a equipe de loja e garantir o cumprimento das metas

Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias

Organizar o ambiente de trabalho e assegurar o padrão de atendimento

Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais

Contribuir para o crescimento da unidade e satisfação dos clientes

Como se candidatar

Os interessados devem enviar currículo para: WhatsApp: (61) 98400-0426 ou (61) 99943-3826

Ou entregar diretamente na loja do Grupo Tesoura de Ouro em Planaltina/GO Ao se candidatar, informe que viu esta vaga no site Hora do Emprego DF. Isso fortalece os canais de divulgação e valoriza quem conecta oportunidades com profissionais

5 Dicas para se destacar na entrevista para Líder de Loja

1. Fale sobre sua experiência com gestão de equipe: Cite exemplos de como você liderou, motivou e desenvolveu colaboradores.
2. Demonstre foco em resultados: Compartilhe metas que você ajudou a alcançar e estratégias que utilizou para melhorar o desempenho da loja.
3. Apresente sua capacidade de organização: Mostre como você gerencia rotinas, resolve conflitos e mantém o ambiente produtivo.
4. Fale sobre sua postura diante de desafios: Destaque como você lida com pressão, mudanças e situações inesperadas.
5. Esteja preparado para perguntas práticas: Pense em como responderia a cenários como queda nas vendas, baixa produtividade ou insatisfação de clientes.