Assistente Administrativo Líder – Call Center em Águas Claras/DF
Uma empresa localizada em Águas Claras, ao lado do Taguatinga Shopping, está com vaga aberta para Assistente Administrativo Líder com foco em apoio ao Call Center. A oportunidade é voltada para profissionais com experiência sólida em vendas, liderança de equipe e domínio avançado de Excel.
Descrição da Vaga
O profissional será responsável por:
Apoiar o Call Center nas rotinas de pré-vendas e pós-vendas
Liderar e formar uma equipe administrativa e comercial
Acompanhar e tratar ordens de serviço de instalação de internet fibra óptica
Criar relatórios avançados em Excel, utilizando:
PROCV (ou VLOOKUP)
Tabelas dinâmicas
Formatação condicional
Comunicação entre planilhas distintas
Realizar atendimento telefônico ao cliente
Aplicar técnicas de vendas e manter postura profissional
Requisitos
Experiência comprovada em vendas e rotinas administrativas
Domínio de Excel será considerado um diferencial
Habilidades de liderança, comunicação e organização
Curso superior concluído ou cursando em:
Administração
Recursos Humanos
Marketing
Tecnologia da Informação
Ou áreas afins
Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado
Detalhes da Vaga
Cargo: Assistente Administrativo Líder – Call Center
Local: Águas Claras – DF (ao lado do Taguatinga Shopping)
Horário:
Segunda a sexta: 09h às 18h
Sábado: 09h às 13h
Salário: R$ 1.860,00
Benefícios:
Vale Transporte
Vale Alimentação
Como se Candidatar
Os interessados que atendam aos requisitos devem enviar currículo para o e-mail: televendaslive@gmail.com
Ao se candidatar, informe que viu a vaga no site Hora do Emprego DF
5 Dicas para se Destacar na Entrevista para Assistente Administrativo Líder
- Fale sobre sua experiência com liderança de equipe e tratamento de vendas: Cite resultados e estratégias que já aplicou.
- Demonstre domínio prático do Excel com exemplos reais: Leve planilhas ou mencione projetos que envolvam fórmulas e relatórios.
- Apresente postura profissional e boa comunicação: Essencial para lidar com clientes e liderar colaboradores.
- Mostre que está familiarizado com rotinas de atendimento, ordens de serviço e gestão de processos: Isso reforça seu preparo técnico.
- Seja claro sobre sua disponibilidade de horários e interesse em crescer com a empresa: Comprometimento é sempre valorizado.
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