Muito Além de uma Vaga de Vendas
Sabe quando uma oportunidade profissional parece conversar diretamente com o seu momento de vida? Essa vaga de Executivo de Vendas – Londrina/PR é exatamente isso. Não estamos falando apenas de metas, números e relatórios. Estamos falando de impacto, de construir relações sólidas e de levar ao mercado produtos que fazem parte dos pequenos prazeres do dia a dia. É aquela chance de unir carreira, propósito e qualidade de vida em um único pacote.
Publicada em 24 de janeiro de 2026, com inscrições abertas até 27 de fevereiro de 2026, essa vaga efetiva e remota também reforça um compromisso importante: inclusão, já que é aberta para PcD.
Visão Geral da Vaga de Executivo de Vendas
Tipo de contratação e modelo de trabalho
Aqui o jogo é sério. A vaga é efetiva, oferecendo estabilidade e visão de longo prazo. O modelo remoto traz flexibilidade, autonomia e aquele alívio diário de não enfrentar trânsito pesado. Trabalhar de onde faz sentido para você, sem perder conexão com o time e com os clientes.
Inclusão e diversidade (Vaga PcD)
Mais do que discurso bonito, a empresa mostra na prática que diversidade importa. A vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PcD), reforçando um ambiente mais justo, plural e humano.
Sobre a Empresa e o Propósito da Marca
O conceito “O sabor de uma vida mais leve”
Esse slogan não está ali por acaso. Ele traduz uma filosofia. A marca acredita que alimentos e experiências simples podem transformar momentos comuns em lembranças especiais. Um café da manhã em família, um lanche rápido no meio do expediente ou aquele docinho depois do jantar. Tudo isso importa.
Conexão emocional com o consumidor
Vender, nesse contexto, é quase contar histórias. É defender um conceito, um propósito e uma tendência de mercado que valoriza bem-estar, equilíbrio e prazer sem culpa.
Contexto do Mercado em Londrina e Região
Londrina é um polo estratégico no Paraná, com forte presença do canal alimentar e grande potencial de crescimento. Atuar nessa região exige leitura de mercado, sensibilidade comercial e capacidade de adaptação rápida. É um território fértil para quem sabe plantar boas estratégias.
Descrição Completa da Vaga
Missão do Executivo de Vendas
O principal desafio é desenvolver o canal, ampliando distribuição, sell-out e melhorando a execução no ponto de venda. Tudo isso garantindo a presença do mix ideal por canal, alinhado à estratégia da companhia.
Papel estratégico no canal de distribuição
Não é só vender. É analisar, diagnosticar, mapear oportunidades e acompanhar resultados. É ser ponte entre a empresa, os distribuidores e o mercado.
Principais Responsabilidades
Gestão comercial e indicadores
Aqui entram os números que contam histórias:
-
Sell-in e sell-out
-
Estoque, margem e mark-up
-
Devoluções e rupturas
-
Nível de serviço e investimentos
Cada indicador é uma bússola para decisões mais inteligentes.
Estratégias de sell-in e sell-out
Não adianta empurrar produto. O foco é giro, presença e execução eficiente. É fazer o produto sair da gôndola e ir direto para a casa do consumidor.
Relacionamento com grandes contas
Negociar com as principais redes do canal alimentar exige jogo de cintura, estratégia e confiança. É parceria de longo prazo, não venda pontual.
Planejamento e Execução Comercial
Diagnóstico de oportunidades
Mapear áreas, canais e lacunas é parte do dia a dia. Onde crescer? Onde ajustar? Onde investir mais energia?
Monitoramento de resultados
Acompanhamento contínuo
Planejamento sem acompanhamento é só papel. Aqui, a evolução dos resultados é monitorada de perto para garantir a execução do planejamento estratégico e comercial.
Gestão de Portfólio e Mix de Produtos
Definir o mix ideal por canal é quase como montar um cardápio perfeito: cada item tem seu lugar, seu público e seu momento certo.
Negociação e Relacionamento com Clientes
Conduzir negociações exige preparo, dados e empatia. Defender preços, margens e investimentos sem perder o relacionamento é uma arte — e essa vaga valoriza quem domina essa arte.
Acompanhamento de Pedidos e Nível de Serviço
Pedido feito não é missão cumprida. É preciso acompanhar o fluxo, garantir o atendimento e assegurar a satisfação do cliente do início ao fim.
Requisitos e Qualificações Necessárias
Formação acadêmica
-
Ensino superior completo em Administração, Economia ou áreas afins
-
Pós-graduação em Gestão Comercial é um diferencial importante
Experiência profissional desejada
Vivência com vendas no atendimento de grandes contas do autosserviço, preferencialmente na região de Londrina, faz toda a diferença.
Diferenciais que Fortalecem o Perfil
-
Capacidade analítica
-
Influência sobre equipes de distribuidores
-
Visão estratégica
-
Comunicação clara e persuasiva
-
Afinidade com tendências de mercado
Benefícios e Informações Adicionais
Benefícios tradicionais
-
Plano de Saúde
-
Plano Odontológico
-
Seguro de Vida
-
Vale-Refeição
Programas de bem-estar e incentivo
-
Carro, celular, notebook e cartão combustível (uso profissional)
-
Wellhub
-
Crédito consignado em folha (Banco Alpha)
-
Programa de Saúde Emocional com acesso a psicólogos
-
Programa de Incentivo (PPR) atrelado ao atingimento de metas
Modelo de Trabalho Remoto: Vantagens e Desafios
Trabalhar remoto exige disciplina, mas oferece liberdade. Menos deslocamento, mais foco e melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Por que Essa Vaga é uma Excelente Oportunidade
Porque une tudo o que um bom profissional de vendas busca: propósito, crescimento, benefícios competitivos e um mercado cheio de possibilidades.
Como se Candidatar à Vaga
O cadastro deve ser feito pelo link oficial:
Clique aqui para fazer o cadastro!
Se você acredita que vendas vão além de bater meta, se gosta de construir relações e defender marcas com significado, essa vaga foi feita para você. Afinal, levar “o sabor de uma vida mais leve” ao mercado é também deixar sua marca por onde passa.
FAQs
1. A vaga é realmente 100% remota?
Sim, o modelo de trabalho é remoto, com atuação estratégica na região de Londrina.
2. Pessoas com deficiência podem se candidatar?
Sim, a vaga também é destinada a PcD.
3. A experiência em Londrina é obrigatória?
Não obrigatória, mas é considerada um diferencial importante.
4. Existe possibilidade de crescimento?
Sim, a empresa valoriza desenvolvimento e performance consistente.
5. O PPR é garantido?
O Programa de Incentivo está vinculado ao atingimento de metas estabelecidas.
