Já imaginou trabalhar em uma empresa que une inovação, tecnologia e cuidado genuíno com as pessoas? Pois é exatamente isso que o Grupo Autoglass oferece. A vaga de Analista de Recrutamento e Seleção, publicada em 30 de janeiro de 2026, é um convite claro para profissionais que querem ir além do óbvio e construir uma carreira com significado.
Se você gosta de gente, desafios e resultados, senta aqui que esse texto é pra você
Conheça o Grupo Autoglass
Quem é o Grupo Autoglass
O Grupo Autoglass é um grupo brasileiro sólido, inovador e em constante crescimento. A empresa acredita que a tecnologia, quando bem aplicada, transforma negócios e melhora vidas. E não é discurso bonito: isso se reflete na forma como cuidam dos colaboradores e no impacto positivo que geram no mercado.
Propósito, cultura e valores
Aqui, pessoas vêm antes dos processos. A cultura é colaborativa, aberta ao diálogo e fortemente orientada para desenvolvimento contínuo. Feedback não é visto como crítica, mas como combustível para evolução. É como aquele time que joga junto de verdade, sabe?
Sobre a Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção
Informações gerais da vaga
Tipo de contratação
A vaga é efetiva, o que significa estabilidade e visão de longo prazo.
Modelo de trabalho remoto
Sim, 100% remoto. Trabalhe de onde estiver, com flexibilidade e confiança.
Vaga inclusiva para PcD
O Grupo Autoglass acredita na diversidade e essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD).
Datas importantes do processo seletivo
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Publicação da vaga: 30 de janeiro de 2026
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Inscrições abertas até: 29 de março de 2026
Ou seja, dá tempo de se preparar com calma e capricho.
O Papel do Analista de Recrutamento e Seleção
Importância estratégica do cargo
O Analista de R&S é como um arquiteto de times. É quem ajuda a construir equipes fortes, alinhadas com a cultura e prontas para performar. No Grupo Autoglass, esse papel é estratégico e valorizado.
Atuação direta com gestores
Você não trabalha sozinho. Existe uma parceria constante com gestores para entender necessidades, alinhar expectativas e garantir contratações assertivas.
Responsabilidades e Atribuições
Gestão completa do processo seletivo
Aqui você coordena tudo: triagem, entrevistas, feedbacks, testes e contratação. Do início ao fim, com autonomia e responsabilidade.
Entrevistas por competência
Nada de achismo. As entrevistas são estruturadas, focadas em comportamento e alinhadas às competências necessárias para cada função.
Estratégias de atração de talentos
Criar, testar e melhorar estratégias para atrair os melhores profissionais faz parte do jogo. É recrutamento com cabeça estratégica.
Melhoria contínua dos processos
Sempre dá pra melhorar, né? E o Grupo Autoglass incentiva exatamente isso: analisar, ajustar e evoluir os processos de R&S.
Requisitos e Qualificações
Formação acadêmica esperada
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Ensino superior em andamento em:
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Administração
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Recursos Humanos
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Psicologia
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Áreas correlatas
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Experiência profissional necessária
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Vivência com processos seletivos
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Experiência em seleção por competências
Se você já atua na área, vai se sentir em casa.
Diferenciais Valorizados pelo Grupo Autoglass
Conhecimento em perfil comportamental DISC
Ter familiaridade com DISC é um baita diferencial. Ajuda a entender melhor pessoas, times e tomadas de decisão.
Experiência com perfis operacionais
Se você já recrutou para áreas operacionais, ponto extra pra você.
Benefícios Oferecidos pelo Grupo Autoglass
Saúde física e mental
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Plano de saúde sem mensalidade (inclusive para dependentes)
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Plano odontológico opcional
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Atendimento psicológico
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Programa da Gestante com licença estendida
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Wellhub (descontos em academias)
Benefícios financeiros e apoio ao dia a dia
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Vale transporte
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Vale Refeição ou Alimentação
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Pilla: app para organização financeira
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Allya: descontos em diversos serviços
Desenvolvimento profissional
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Oportunidades reais de crescimento
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Cultura forte de feedback
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Portal de Educação Corporativa com +200 cursos gratuitos
Qualidade de vida no ambiente de trabalho
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Café da manhã e da tarde
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Momento relax com massagem
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Espaço com sala gamer, cafeteria, barbearia e mais (na sede)
Por que Trabalhar no Grupo Autoglass?
Cultura colaborativa
Aqui ninguém cresce sozinho. O ambiente é acolhedor, humano e colaborativo.
Ambiente inovador e humano
Inovação não é só tecnologia, é atitude. E o Grupo Autoglass leva isso a sério.
Como se Candidatar à Vaga
Passo a passo para inscrição
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Acesse o link oficial
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Faça seu cadastro na plataforma Gupy
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Preencha seus dados com atenção
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Envie seu currículo
Link oficial da vaga
👉 Clique aqui para fazer o cadastro!
Se você procura uma oportunidade que una carreira, propósito, desenvolvimento e qualidade de vida, a vaga de Analista de Recrutamento e Seleção no Grupo Autoglass é um verdadeiro achado. É mais do que um emprego: é a chance de fazer parte de algo maior, onde pessoas importam de verdade.
Vem ser Grupo Autoglass!
FAQs – Perguntas Frequentes
1. A vaga é totalmente remota?
Sim, o modelo de trabalho é 100% remoto.
2. Pessoas com deficiência podem se candidatar?
Sim, a vaga é inclusiva para PcD.
3. Preciso ter formação completa?
Não. Ensino superior em andamento já é aceito.
4. O processo seletivo é longo?
O processo é estruturado, mas respeita prazos e SLAs internos.
5. Há possibilidade de crescimento?
Com certeza! O Grupo Autoglass investe fortemente no desenvolvimento interno.
