Analista de Departamento Pessoal em Brasília
O Grupo Royal Cin Consultoria Integrada de Negócios, referência em soluções empresariais, está com vaga aberta para Analista de Departamento Pessoal (DP). A oportunidade é voltada para profissionais com sólida experiência na área, formação superior e domínio de rotinas trabalhistas e ferramentas de gestão. A empresa oferece contratação efetiva (CLT), salário competitivo e benefícios atrativos.
Se você busca uma posição estratégica em uma consultoria consolidada, com atuação direta em processos de folha, ponto, admissões e obrigações legais, essa pode ser a chance ideal para alavancar sua carreira.
Detalhes da Vaga
Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Empresa: Grupo Royal Cin Consultoria Integrada de Negócios
Local: Setor de Autarquias Sul – Brasília/DF
Regime de contratação: Efetivo CLT
Horário de trabalho:
Segunda a quinta: 08h às 18h
Sexta-feira: 08h às 17h
Salário: R$ 3.500,00
Quantidade de vagas: 1
Requisitos
Experiência mínima de 2 anos na área de DP
Bacharelado em Ciências Contábeis, Administração ou Gestão de RH
Domínio intermediário de Excel
Conhecimento em obrigações acessórias e processos de admissão/desligamento
Principais Atividades
Fechamento de folha de pagamento
Acompanhamento de ponto eletrônico
Recrutamento e seleção (admissão, desligamento, controle de férias)
Entrega de obrigações mensais: FGTS, DCTFWEB
Orientações a funcionários sobre rotinas trabalhistas
Prestação de contas e suporte à gestão
Benefícios
Vale transporte
Vale alimentação
Plano odontológico
Como se candidatar
Envie seu currículo para: dh@gruporoyalcin.com.br
Assunto do e-mail: Analista DP
Ao se candidatar, informe que viu esta vaga no site Hora do Emprego DF. Isso fortalece os canais de divulgação e valoriza quem conecta oportunidades com profissionais
5 dicas para se destacar na entrevista para Analista de DP
- Fale sobre sua experiência com folha de pagamento e obrigações legais Compartilhe exemplos de como você gerenciou processos com precisão e dentro dos prazos.
- Demonstre domínio técnico e organização Mostre que você domina Excel, sistemas de ponto e ferramentas de gestão de pessoal.
- Apresente sua postura ética e habilidade de comunicação Fale sobre como você orienta colaboradores com clareza e empatia.
- Mostre que sabe lidar com múltiplas demandas simultâneas Explique como você prioriza tarefas e mantém a qualidade mesmo em períodos de fechamento.
- Esteja preparado para perguntas práticas Pense em como responderia a situações como cálculo de rescisão, controle de férias ou envio de DCTFWEB.
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