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Analista de FP&A Pleno | Business Partner Marketing – Seja a Voz Financeira da Inovação na Cora!

Analista de FP&A Pleno – Business Partner Marketing na Cora

Se você busca uma atuação na área financeira, mas deseja impactar diretamente estratégias de marketing e crescimento, a vaga de Analista de FP&A Pleno | Business Partner Marketing da Cora pode ser transformadora.

Nessa função, você vai atuar na interseção entre finanças e marketing, desempenhando um papel essencial no uso estratégico dos recursos da empresa. Sua missão será garantir que o orçamento seja otimizado, os investimentos em canais sejam eficientes e que as decisões sejam orientadas por dados e insights. Em um ambiente totalmente remoto e com cultura meritocrática, esse cargo é ideal para quem quer crescer com autonomia, impacto e propósito real — especialmente se você acredita no potencial das PMEs como força motora da economia.

Quem é a Cora: propósito e impacto nas PMEs brasileiras

A Cora é um banco digital 100% focado em pequenas e médias empresas (PMEs), que representam 93% do tecido empresarial brasileiro, respondendo por 1/3 do PIB e quase 60% dos empregos.

Em cinco anos, a Cora já conquistou mais de 1 milhão de clientes e conta com 300 colaboradores remotos comprometidos com a democratização dos serviços financeiros. Seu propósito é claro: apoiar o crescimento das PMEs, oferecendo soluções simples, eficientes e acessíveis.

Trabalhar na Cora significa fazer parte de uma missão maior: redefinir o relacionamento dos pequenos negócios com o sistema financeiro, conectando tecnologia, autonomia e empatia. Aqui, cada ação tem um propósito — e o Analista de FP&A será o guardião de uma parte essencial dessa jornada.

O que faz um Analista de FP&A Pleno na prática

Na Cora, o Analista de FP&A pleno exerce o papel de Business Partner do Marketing, sendo responsável por:

  • Coordenar processos orçamentários, ajustando fechamentos gerenciais e atualizações financeiras alinhadas com o planejamento estratégico.

  • Monitorar o desempenho dos canais de marketing e produtos banking, identificando desvios e sugerindo ações para otimização de recursos.

  • Conduzir reuniões mensais com especialistas, trazendo reflexões técnicas e estratégicas para apoiar decisões de investimento.

  • Desenvolver análises comparativas entre o realizado e o planejado, avaliando payback dos investimentos de marketing e propondo ajustes necessários.

Portanto, isso significa que o profissional atuará tanto como analista quanto como consultor interno — traduzindo números em ações e resultados para áreas de alta performance.

Responsabilidades do cargo – onde finanças e marketing se cruzam

A atuação do Analista em Marketing Financeiro na Cora vai além das planilhas: envolve liderança e contexto estratégico. Seus principais desafios incluem:

  • Gestão e coordenação do fechamento e forecast financeiro, garantindo entregas dentro do prazo e com consistência.

  • Leitura de indicadores de canais (como CAC, LTV, ROI e CPL), mapeando tendências, identificando riscos e sugerindo otimizações.

  • Comunicação assertiva da performance financeira para áreas de produto e marketing, utilizando storytelling financeiro embasado em dados.

  • Aprimoramento contínuo dos modelos de previsão de despesas, adotando visão crítica sobre a rentabilidade dos investimentos.

É uma posição analítica, estratégica e consultiva — ideal para quem quer atuar como parceiro do negócio e não apenas gestor de números.

Perfil ideal – habilidades técnicas e comportamentais

A vaga exige um perfil robusto tanto no aspecto técnico quanto comportamental. O(a) candidato(a) ideal deve:

 Requisitos técnicos:

  • Conhecimentos sólidos em finanças corporativas e marketing digital;

  • Experiência em processos de FP&A e fechamento financeiro;

  • Familiaridade com ferramentas analíticas e modelagem financeira;

  • Capacidade de análise de dados e interpretação de resultados;

 Competências comportamentais:

  • Autonomia, inconformismo e energia para buscar melhorias;

  • Comunicação clara e empatia para apresentar dados;

  • Espírito colaborativo para atuar como Business Partner;

  • Mentalidade de dono e foco em execução;

  • Capacidade de resistência ao ruído de startup e ambiente ágil;

Se você tem experiência prévia em ambiente dinâmico (como fintechs, startups ou empresas digitais), já está com um diferencial competitivo.

Metodologias, ferramentas e cultura de trabalho

Na Cora, a cultura é transparente, ágil e centrada em resultados. O trabalho é 100% remoto, com quadros de autonomia, flexibilidade de horário e incentivo à inovação.

Você trabalhará com:

  • Processos de planejamento e forecast financeiro, alinhados com estratégias de marketing;

  • Ferramentas financeiras para controle orçamentário, como Excel avançado;

  • Plataformas de BI e CRM em parceria com times de dados;

  • Comunicação constante com stakeholders, através de reuniões e relatórios;

  • Informação em tempo real para automação de processos financeiros.

Essas práticas garantem que você atue sempre com escalabilidade, precisão e agilidade em suas entregas, contribuindo para a eficiência do negócio.

Benefícios, flexibilidade e ambiente da Cora

A Cora oferece um pacote de benefícios atrativo, pensado para apoiar o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores:

  • Remuneração competitiva, alinhada ao mercado fintech;

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

  • Benefícios flexíveis no cartão Flash;

  • Programa de ações após 1 ano;

  • Plano de Saúde SulAmérica + dependentes;

  • Dental Bradesco;

  •  Apoio 24h da Pipo Saúde;

  • Gympass e Zenklub;

  • Seguro de Vida Zurich;

  • Licenças parentais estendidas;

  • Auxílio-creche e para crianças com deficiência;

  • Modelo remoto com home office, day off flexíveis, equipamentos e coworking;

  • Auxílio aprendizagem de até R$ 4.000/ano (início de carreira).

Trabalhar na Cora significa evoluir profissionalmente em um contexto social de impacto, com liberdade, responsabilidade e estrutura.

Por que essa posição é incrível para sua carreira

A vaga representa um marco na trajetória de qualquer profissional de FP&A, pois:

  • Permite atuar com estratégia, análise e visão de negócio em um ambiente digital de alto impacto;

  • Estabelece sua carreira em contato direto com áreas críticas como marketing e produto;

  • Oferece autonomia e influência real nas decisões do negócio;

  • Insere você em um ambiente potente de cultura inovadora e propósito financeiro social;

  • Abre portas dentro de uma fintech com histórico de rápido crescimento e relevância no mercado.

Se você sonha em assumir responsabilidades financeiras com enfoque estratégico e visão sistêmica, essa é a vaga ideal.

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Como se candidatar e o que esperar do processo

Se você está pronto(a) para atuar como especialista da performance financeira na Cora, siga estes passos:

  • Inscrições abertas até: Data não especificada (procure no site).

  • Vaga: Analista de FP&A Pleno – Business Partner Marketing;

  • Modelo: 100% remota;

  • Link de inscrição:
    Clique aqui para fazer o cadastro!

  • Faça parte do grupo de Vagas de emprego HOME OFFICE no TELEGRAM e receba em primeira mão – ENTRE AQUI

No processo seletivo, prepare-se para entrevistas alinhadas a conhecimento técnico, comunicação eficaz e discussão sobre experiências reais. Mostre sua visão estratégica e capacidade de influenciar áreas de negócio com finanças.

A vaga de Analista de FP&A Pleno na Cora é única: une finanças, marketing, estratégia e propósito em um ambiente digital de forte impacto social. Se você quer crescer, aprender e transformar realidades, essa é sua chance de ser protagonista em um dos bancos mais inovadores para PMEs do país.

Candidate-se agora e venha transformar a história financeira das pequenas empresas brasileiras!

FAQs

1. A vaga é 100% remota?
Sim, com flexibilidade de horário e equipamentos fornecidos.

2. Preciso de experiência em startups ou fintech?
É altamente desejável, pois o ambiente é ágil e dinâmico.

3. Quais métricas financeiro-marketing preciso dominar?
CAC, LTV, ROI, CPL e análise de variação vs orçamento.

4. Existe apoio ao desenvolvimento contínuo?
Sim, com auxílio aprendizagem de até R$4.000/ano.

5. Quando posso adquirir ações da empresa?
Após 1 ano como colaborador(a), você pode participar do programa de ações.

Lucas Paes
Lucas Paes
Redator, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escreve sobre Empregos, Cursos, Concursos e Utilidade Pública. Contato: (61) 99112-4686 E-mail: contato@horadoempregodf.com.br
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