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Analista de Recrutamento e Seleção – 27.02.2020

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ATENÇÃO LEIA ANTES DE PROSSEGUIR: Todas as vagas ofertadas neste site são repassadas por Empresas e Representantes de RH. A vaga anunciada é de inteira responsabilidade de seu autor. Não possuímos nenhum vínculo com a empresa ou o anunciante. Temos o único objetivo de informar a população em geral acerca de tais vagas, com o intuito de colaborar com a redução do índice de desemprego em nosso país. Se por acaso o participante detectar que se trata de uma informação falsa ou tentativa de golpe avise os administradores imediatamente.


DADOS DA VAGAS:

Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção – Brasília DF

Local: Brasília – DF

Benefícios:

Salário: A combinar

Atividades desenvolvidas:
Sobre a Stone:

Atuamos na indústria de pagamentos, lutando para servir o nosso cliente e provar que há uma maneira mais justa, pessoal e inteligente de fazer negócio.

Estamos crescendo em um ritmo forte e assumimos desafios cada vez maiores e mais difíceis. Queremos nos tornar os melhores em serviços aos clientes e construir um negócio grande: em receita, colaboradores e pessoas impactadas.

Para isso, contamos com grande liberdade e pessoas boas ao nosso lado, em um ambiente dinâmico e informal em que todos se falam e se ajudam. Unimos experiência e agilidade para criar um jeito diferente de fazer negócio. Aqui, você é quem define o seu crescimento e o tamanho das suas conquistas, e é recompensado de forma justa por elas.

Sobre a área:

A área de recrutamento para o time comercial externo. Atua junto com a liderança na estruturação das etapas do processo seletivo da área, pensando no fluxo, nas competências e na gestão do conhecimento dos candidatos. Além disso, participa de todo o processo de aquisição dos novos colaboradores, a partir da compreensão do perfil das vagas, filtragem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento do processo admissional junto à DP.

Em um ambiente em constante mudança e em crescimento acelerado, é um time fundamental dentro da força de vendas da companhia, visto que garante que tenhamos as pessoas corretas para alcançarmos nossos objetivos.

Sobre a Vaga:

Para construir esse time conosco, a pessoa terá como desafios:

– Elaborar o planejamento e a estratégia para alcançar as contratações necessárias de cada região;

– Fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos;

– Realizar dinâmicas para diferentes regiões;

– Realizar entrevistas, avaliando as competências de cada perfil;

– Realizar o controle de vagas abertas e em andamento;

– Dar feedback aos participantes dos processos seletivos;

– Desenvolver e propor melhorias para a área;

– Manter contato com parcerias locais para auxiliar na atração e divulgação da vaga;

– Propor melhorias no modelo atual do processo seletivo e suas etapas.

Perfil do profissional que buscamos:

– Ser planejado e ter habilidade de resolução de problemas;

– Organização e visão de processos;

– Habilidade de relacionamento interpessoal;

– Buscar aprendizado constante para melhorar o que já fazemos bem;

– Capacidade crítica e analítica;

– Comunicação clara e precisa.

O que é importante saber:

– Experiência em Recrutamento e Seleção;

– Vontade de atrair e trazer os melhores profissionais para a Stone!

Pra se encaixar bem na área você tem que:

– Querer trabalhar em equipe e ajudar o time;

– Pensar fora da caixa e se auto desafiar;

– Se arriscar, aprender rápido e se adaptar mais rápido ainda às mudanças e novas soluções/diretrizes;

– Conseguir se autodesenvolver e automotivar;

– Conseguir trabalhar com horários flexíveis.

Requisitos: –

Escolaridade: Ensino Superior completo


COMO SE CANDIDATAR:

Os interessados deverão encaminhar o currículo para o endereço de e-mail: vaga.wk9115k@hde.recrutasimples.com informando no campo assunto o nome da vaga pretendida. É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site/aplicativo HORA DO EMPREGO DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site e aplicativo “www.horadoempregodf.com.br“.


10 DICAS PARA NÃO CAIR NO GOLPE DO FALSO EMPREGO: 

  1. DESCONFIE DE VAGAS URGENTES DIVULGADAS NO WHATSAPP, FACEBOOK E OUTRAS REDES SOCIAIS
  2. NÃO ACREDITE EM PROMESSA DE VAGA GARANTIDA
  3. SE COBRAREM POR CURSOS, APOSTILAS OU ALGO DO TIPO PARA GARANTIR A VAGA PULE FORA! ISSO É CRIME!
  4. SÓ USE SITES DE EMPREGOS RECONHECIDOS
  5. SUSPEITE DE SALÁRIO ALTO DEMAIS OU BENEFÍCIOS MUITO VANTAJOSOS
  6. SE ELOGIAREM DEMAIS A EMPRESA, PODEM ESTAR TENTANDO TE ENGANAR
  7. VOCÊ É PERFEITO PARA VAGA, MAS O CURRÍCULO PRECISA DE AJUSTES? CUIDADO!
  8. VOCÊ VAI PERDER A VAGA SE NÃO COMPARECER URGENTE À EMPRESA OU AGÊNCIA? É FURADA!
  9. PESQUISE A AGÊNCIA OU EMPRESA QUE OFERECE O EMPREGO
  10. NÃO ASSINE NADA ANTES DE LER E TENHA CÓPIA DE TUDO

 

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