Bar do Junior Está Contratando: Serviços Gerais, Garçom, Cumim e Auxiliar de Cozinha


Bar do Junior Está Contratando: Oportunidades em Guará II para Diversas Funções

Se você está em busca de uma oportunidade no setor de alimentação e deseja trabalhar em um ambiente acolhedor e dinâmico, o Bar do Junior, localizado em Guará II, está com vagas abertas para diferentes funções operacionais. A empresa busca profissionais comprometidos e com disposição para integrar sua equipe.

Vagas Disponíveis

As oportunidades são para:

Garçom e Cumim Responsáveis pelo atendimento ao cliente, anotação de pedidos, entrega de pratos e bebidas, além de garantir a organização das mesas e salão.

Auxiliar de Cozinha Apoio na preparação de alimentos, higienização de utensílios e organização da cozinha.

Serviços Gerais Responsável pela limpeza e manutenção do ambiente, garantindo que todas as áreas estejam em condições adequadas de uso.

Jornada de Trabalho

  • De segunda a sábado, em regime 6×1, com folga semanal conforme escala.

Local de Trabalho

  • QE 28 Bloco B – Guará II, Distrito Federal.

Como se Candidatar

Interessados devem enviar uma mensagem diretamente para o WhatsApp: (61) 99143-7606 Importante: Ao se candidatar, informe que viu o anúncio no site Hora do Emprego DF. Isso ajuda a fortalecer os canais de divulgação e valoriza as plataformas que conectam empresas e profissionais.

5 Dicas para Mandar Bem na Entrevista para Vagas em Restaurante

  1. Apresente-se com simpatia e postura profissional Mesmo em ambientes informais, a educação e o respeito são fundamentais para causar uma boa impressão.
  2. Destaque sua experiência com atendimento ou serviços gerais Se já trabalhou em bares, restaurantes ou similares, compartilhe exemplos práticos de como lidou com clientes ou rotinas operacionais.
  3. Mostre disposição para trabalhar em equipe e sob pressão O ritmo em bares pode ser intenso. Demonstre que você sabe colaborar e manter o foco mesmo em horários de pico.
  4. Seja claro sobre sua disponibilidade de horários Como a escala é 6×1, é importante mostrar flexibilidade e comprometimento com a rotina.
  5. Demonstre interesse em crescer na função Muitos profissionais começam em funções operacionais e evoluem dentro da empresa. Mostre que você está aberto a aprender e se desenvolver.

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