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Café do Sítio contrata para RH (R$ 2.600,00) – 10.12.2018

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ATENÇÃO LEIA ANTES DE PROSSEGUIR: Todas as vagas ofertadas neste site são repassadas por Empresas e Representantes de RH. A vaga anunciada é de inteira responsabilidade de seu autor. Não possuímos quaisquer vínculos com a empresa ou o anunciante. Temos o único objetivo de informar a população em geral acerca de tais vagas, com o intuito de colaborar com a redução do índice de desemprego em nosso país. Se por acaso o participante detectar que se trata de uma informação falsa ou tentativa de golpe nos informe imediatamente.


DADOS DA VAGAS:

Logo Café do Sítio

Analista de Recursos Humanos

Salário: R$ 2.500,00 até R$ 2.600,00

Empresa: Café do Sítio

Local de trabalho: Águas Claras – Brasília, DF, BR (1 vaga)

Horário: 8H AS 18H

Descrição:

  •  Administrar as rotinas de admissão, férias, rescisões, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto eletrônico, encargos sociais, CAGED e rotinas anuais (RAIS, informe de rendimentos);
  •  Atendimento ao colaborador;
  •  Processos seletivos de vagas operacionais, administrativas e de gestão, planejar e elaborar o plano de treinamento da empresa,
  • Realizar capacitações;
  •  Efetuar a integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa e às políticas de RH e procedimentos internos;
  • Cuidar da área de comunicação interna da empresa;
  • Mapear melhorias relacionadas a gestão de pessoas nos postos de trabalho;.
  • Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, levantando o perfil profissional, divulgando vagas, captando e triando currículos, definindo instrumentos de seleção, conduzindo entrevistas, emitindo parecer técnico e encaminhando candidato para área solicitante;
  • Acompanhar a adequação dos novos colaboradores junto aos gestores no período de experiência;
  • Elaborar, analisar e descrever a descrição de cargos atualizando as informações periodicamente;
  • Analisar, planejar e desenhar o organograma da empresa;
  • Elaborar parâmetros e instrumentos de avaliação de desempenho dos colaboradores;
  • Dar feedback aos colaboradores das suas competências técnicas e comportamentais;
  • Instruir gestores em avaliação de desempenho e apurar resultados;
  • Desenvolver a política de cargos e salários da empresa com pesquisas e modelos de remuneração;
  • Pesquisar e propor políticas de benefícios;
  • Promover ações de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, diagnosticando necessidades, definindo treinamentos, elaborando orçamentos, contratando instituições treinamento e convocando colaboradores;
  • Desenvolver e propor programas de qualidade de vida aos colaboradores da empresa;
  • Apoiar o desenvolvimento da segurança do trabalho para os colaboradores;
  • Gerir a contratação, promoção e desligamento de colaboradores;
  • Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à gestão de pessoas, procedimentos e normas internas;
  • Redigir, aplicar e compilar entrevista de desligamento;
  • Gerar indicadores de recursos humanos a fim de subsidiar com informação a Diretoria;
  • Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do corpo diretor;
  • Assessorar a tomada de decisão de gestores no âmbito da gestão de pessoas;
  • Gerir o Recursos Humanos, levantando necessidades, analisando práticas de trabalho, propondo e implantando melhorias;

 

Requisitos:

  • Necessária experiência na área de gestão de pessoas;
  • Formação em Pscologia
  • Conhecimento Protheus V12.

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Estacionamento, Refeição no local, Vale-transporte

Divulgação até: 10/02/2019

Inscrições: https://www.empregare.com/v3032


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