Cinco Estrelas Casa de Pães abre vaga para Líder de Loja

Brasília (DF) – Com mais de 31 anos de história no segmento de panificação e alimentação fora do lar, a Cinco Estrelas Casa de Pães está em expansão e anuncia vaga para Líder de Loja. A oportunidade é ideal para quem possui experiência em gestão de equipes e deseja atuar em uma empresa com forte cultura de atendimento, qualidade e valorização profissional.

O(a) profissional atuará diretamente na operação e liderança da loja, sendo responsável por supervisão de processos, atendimento, gestão de equipe e metas comerciais.

Resumo da Vaga

Cargo: Líder de Loja

Local: Brasília – DF

Regime: Escala 6×1, 44h semanais (horário a combinar)

Remuneração: Salário a combinar + bonificação + gorjetas

Benefícios:

Alimentação no local

VT em conta-salário

Bonificação e gorjetas

Plano de Carreira

Day Off no aniversário

Convênios com farmácia, faculdade e SESC

Assistência médica (sem coparticipação)

Seguro de vida

Bônus exclusivo da marca Cinco Estrelas

Principais Atribuições

• Gestão de indicadores operacionais e financeiros
• Controle de estoques, compras e processos internos
• Supervisão de equipe e treinamentos
• Elaboração de estratégias para aumento de vendas e satisfação dos clientes
• Garantia do cumprimento das normas de segurança alimentar
• Apoio em rotinas administrativas, escalas, feedbacks e recrutamento

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento
• Experiência em liderança de equipes no ramo de padarias, restaurantes ou similares
• Comunicação clara, empatia e organização
• Perfil proativo, disciplinado e com foco em resultados
• Capacidade para tomada de decisão sob pressão

Como se candidatar

Envie seu currículo com o título “LÍDER DE LOJA” para:

📱 WhatsApp: (61) 9 8626-0256

📧 E-mail: rh.cecp@gmail.com

5 DICAS DE ENTREVISTA PARA A VAGA DE LÍDER DE LOJA

1. Mostre resultados concretos: leve dados de vendas, melhoria de processos ou redução de custos que você ajudou a implementar.
2. Destaque sua capacidade de liderança e gestão de conflitos, com exemplos reais e objetivos.
3. Tenha domínio sobre indicadores como CMV, ticket médio e metas de satisfação, que são rotina na função.
4. Apresente postura segura, energia e clareza ao falar, demonstrando capacidade de conduzir uma equipe.
5. Mostre afinidade com o segmento de padarias e atendimento humanizado