Coordenador de Recursos Humanos Sênior com salário de até R$ 7.000,00
Uma empresa localizada no Jardim Europa – Goiânia/GO está com vaga aberta para Coordenador de Recursos Humanos Sênior, voltada para profissionais com sólida experiência na área e perfil estratégico. A oportunidade é ideal para quem deseja liderar o setor de RH com foco em desenvolvimento organizacional, gestão de equipes e resultados.
A contratação será em regime CLT, com salário entre R$ 5.000,00 e R$ 7.000,00, além de bônus por metas atingidas. O pacote de benefícios inclui vale alimentação diário de R$ 95,00 (Cartão VR), vale transporte e plano de cargos e salários. A jornada de trabalho é de segunda a quinta-feira das 8h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h.
Detalhes da Vaga
Cargo: Coordenador de Recursos Humanos Sênior
Local: Jardim Europa – Goiânia/GO
Regime de contratação: CLT
Horário:
Segunda a quinta-feira: 8h às 18h
Sexta-feira: 8h às 17h
Salário: R$ 5.000,00 a R$ 7.000,00
Bônus: Por resultados alcançados
Benefícios:
Vale alimentação: R$ 95,00/dia (Cartão VR)
Vale transporte
Plano de cargos e salário
Requisitos Obrigatórios
Formação superior em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas
Experiência mínima de 5 anos na área de Recursos Humanos
Perfil de liderança, visão estratégica e foco em resultados
Diferenciais
Atuação anterior em cargos de coordenação ou gestão de equipes
Conhecimento em desenvolvimento organizacional
Familiaridade com indicadores de desempenho e gestão por metas
Principais Responsabilidades
Liderar o setor de Recursos Humanos com foco em estratégia e desenvolvimento
Gerenciar processos de recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho
Implementar políticas de cargos e salários, benefícios e clima organizacional
Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias contínuas
Atuar como parceiro estratégico da liderança da empresa
Como se Candidatar
Envie seu currículo atualizado para: curriculos.roots@gmail.com
Assunto do e-mail: Coordenador de RH Sênior – Goiânia
Importante: Ao se candidatar, informe que viu a vaga no site “Hora do Emprego DF”
5 Dicas para se Destacar na Entrevista para Coordenador de RH Sênior
- Fale sobre sua experiência com liderança de equipes, projetos estratégicos e gestão de indicadores. Isso mostra domínio técnico e visão de negócio.
- Demonstre capacidade de comunicação, tomada de decisão e alinhamento com metas organizacionais. Qualidades essenciais para cargos de coordenação.
- Apresente resultados concretos que você alcançou em cargos anteriores. Isso reforça sua credibilidade e impacto.
- Mostre que está confortável com ferramentas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e políticas internas. Isso agrega valor à sua atuação.
- Seja claro sobre sua motivação para contribuir com a empresa e liderar transformações positivas. Proatividade e visão estratégica são sempre bem-vindas.
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