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Especialista de Estratégia de Conteúdo: A Oportunidade Que Pode Transformar Sua Carreira na La Moda!

Você já imaginou trabalhar em uma empresa que respira inovação, cria marcas desejadas e conecta moda, comportamento e emoção? Pois essa pode ser a sua chance.

A vaga de Especialista de Estratégia de Conteúdo na La Moda não é apenas mais uma oportunidade no mercado — é um convite para quem pensa grande, sonha alto e quer deixar marca por onde passa.

Vamos entender tudo sobre essa oportunidade?

Sobre a Vaga

Data de Publicação e Prazo de Inscrição

A vaga foi publicada em 18 de fevereiro de 2026 e está com inscrições abertas até 14 de abril de 2026. Ou seja: o tempo está correndo. Se você se identifica com o perfil, não deixe para depois.

Tipo de Contratação

A contratação é em regime Efetivo. Isso significa estabilidade, plano de crescimento e visão de longo prazo.

Modelo de Trabalho

O modelo é Remoto. Sim, você pode atuar estrategicamente de onde estiver, mantendo alta performance e conexão com o time.

Vaga Inclusiva para PcD

A oportunidade também é destinada a PcD, reforçando o compromisso da empresa com diversidade e inclusão.

Quem é a La Moda?

A História do Grupo La Moda

O Grupo La Moda é mais do que uma empresa de moda. É um verdadeiro organismo pulsante. Um criador de marcas que já nascem fortes, desejadas e com números impressionantes.

Cada marca desenvolvida carrega identidade própria, propósito claro e conexão real com o público.

Propósito e Cultura Organizacional

O propósito é simples e poderoso: levar emoção à vida das pessoas.

E isso não é só discurso bonito. A cultura valoriza profissionais com metas arrojadas, obsessão por detalhes, inteligência curiosa e ousadia para fazer o trivial de maneira extraordinária.

O Que Torna a Empresa Diferente no Mercado

Enquanto muitas empresas seguem tendências, a La Moda ajuda a criá-las. Ela conecta comportamento, cultura e moda de forma estratégica — quase como um maestro regendo uma orquestra de criatividade.

O Papel do Especialista de Estratégia de Conteúdo

Muito Além das Redes Sociais

Se você pensa que essa função se resume a postar nas redes sociais, pense de novo.

Aqui, o especialista é o arquiteto da narrativa da marca. É quem desenha os pilares, constrói a coerência e garante que cada mensagem faça sentido dentro de um ecossistema estratégico.

A Importância da Estratégia no Posicionamento de Marca

Sem estratégia, conteúdo é só ruído.

Com estratégia, ele vira influência, desejo e conversão.

O Especialista de Estratégia de Conteúdo é responsável por garantir que tudo o que a marca comunica esteja alinhado ao seu posicionamento e objetivos de negócio.

Principais Responsabilidades

Construção da Estratégia de Conteúdo

Você será responsável por definir e evoluir a estratégia de conteúdo das marcas. Isso envolve visão macro, planejamento e adaptação constante.

Definição de Pilares e Narrativas

Criar pilares sólidos é como construir a fundação de um prédio. Sem isso, tudo desmorona.

Será necessário estruturar narrativas coerentes, linhas editoriais estratégicas e diretrizes claras.

Análise de Dados e Tendências

Não basta criar — é preciso medir.

Você analisará dados, comportamento do consumidor e tendências culturais para gerar insights estratégicos.

Integração entre Conteúdo Orgânico e Campanhas

O conteúdo precisa conversar com campanhas e ações de influência. Tudo deve estar alinhado, como engrenagens funcionando juntas.

Monitoramento de Performance

Performance não é apenas número. É aprendizado.

O especialista deverá acompanhar métricas, interpretar resultados e propor melhorias contínuas.

Requisitos e Qualificações

Experiência Técnica Necessária

É essencial ter experiência em:

  • Estratégia de conteúdo

  • Branding

  • Social media

  • Campanhas integradas

  • Conteúdo always-on

Capacidade Analítica

Saber interpretar métricas é indispensável. Dados contam histórias — e você precisa saber ouvi-las.

Conhecimento em Storytelling e Branding

Storytelling de marca não é enfeite. É estrutura estratégica para criar conexão emocional.

Atuação Transversal

A vaga exige atuação integrada com áreas criativas e estratégicas. Comunicação clara e visão colaborativa são fundamentais.

Benefícios e Diferenciais

Benefícios Tradicionais

Após o período de experiência:

  • 🦷 Plano Odontológico

  • 👩‍⚕️ Plano de Saúde

  • 🚌 Transporte Gratuito

  • 🍽 Restaurante Interno

  • 💰 PPR (Participação nos Resultados)

  • 👗 Desconto nas marcas

  • 👶🏻 Auxílio Creche

  • 📚 Bolsa de Estudos

  • 🙋🏻 Programa de Indicação

Benefícios Corporativos Exclusivos

Além disso, a empresa oferece:

  • ☕️ Cafeteria interna

  • 🏬 Lojas internas exclusivas

  • 💳 Cartão Good Card Plus

  • 🏦 Atendimento bancário interno

  • 🤝 Parcerias com instituições de ensino, academias e serviços de alimentação

Isso mostra um cuidado real com o bem-estar e crescimento dos profissionais.

Por Que Essa Vaga É Uma Grande Oportunidade?

Crescimento Profissional

Você atuará em nível estratégico, impactando diretamente a construção e evolução das marcas.

Impacto Real na Estratégia da Marca

Aqui, sua visão importa. Suas decisões moldam narrativas, campanhas e resultados.

Ambiente de Alta Performance

Se você gosta de desafios, metas ousadas e aprendizado constante, vai se sentir em casa.

Como Se Candidatar

O cadastro deve ser feito pelo link oficial:

Clique aqui para fazer o cadastro!

Não espere o prazo final. Oportunidades estratégicas exigem atitude estratégica.

A vaga de Especialista de Estratégia de Conteúdo na La Moda é para quem não quer apenas executar — quer pensar, criar, analisar e transformar.

Se você tem visão estratégica, paixão por marcas e habilidade analítica, essa pode ser a virada de chave da sua carreira.

Às vezes, a oportunidade que muda tudo está a um clique de distância.

FAQs

1. A vaga é realmente 100% remota?

Sim, o modelo de trabalho é remoto.

2. Até quando posso me inscrever?

As inscrições vão até 14 de abril de 2026.

3. A vaga é exclusiva para algum perfil específico?

Não. A vaga também é destinada a PcD, reforçando inclusão.

4. Preciso ter experiência prévia em moda?

Experiência em estratégia de conteúdo, branding e campanhas é essencial. Vivência no segmento é um diferencial.

5. Há possibilidade de crescimento na empresa?

Sim. O Grupo La Moda valoriza desenvolvimento contínuo e profissionais com visão estratégica de longo prazo.

Lucas Paes
Lucas Paes
Redator, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escreve sobre Empregos, Cursos, Concursos e Utilidade Pública. Contato: (61) 99112-4686 E-mail: contato@horadoempregodf.com.br
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