Gerente Administrativo – Troia Distribuição | SIA, Brasília/DF
A empresa Troia Distribuição, atuante no setor de atacado e varejo com marcas reconhecidas como Maratá, Pilão, Lindt, Copra, Power One e outras, está com vaga aberta para Gerente Administrativo. A oportunidade é voltada para profissionais com sólida experiência em gestão financeira, administrativa e de pessoas, que desejam atuar em um ambiente corporativo dinâmico e estratégico.
Detalhes da Vaga
Cargo: Gerente Administrativo
Local de trabalho: SIA – Brasília/DF
Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30
Regime de contratação: CLT – Efetivo
Remuneração: Salário compatível com o mercado
Benefícios:
Vale Transporte
Vale Alimentação
Principais Atividades
Gestão financeira
Departamento pessoal e rotinas de RH
Coordenação de rotinas operacionais e administrativas
Apoio à logística e processos internos
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Gestão Financeira ou Ciências Contábeis
Conhecimento intermediário em Excel e facilidade com tecnologias
Experiência sólida em atividades financeiras e gestão de pessoas
Perfil organizado, analítico e com boa comunicação
Essa vaga é ideal para quem busca uma posição de liderança com impacto direto na operação e crescimento da empresa.
Como se candidatar
Os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail: rh@troiadistribuicao.com.br
Assunto do e-mail: Gerente Administrativo
Ao se candidatar, informe que viu esta vaga no site Hora do Emprego DF. Isso fortalece os canais que conectam profissionais ao mercado local.
5 dicas para se destacar na entrevista para Gerente Administrativo
- Apresente sua experiência com gestão financeira e liderança: Cite resultados alcançados, equipes que coordenou e melhorias que implementou.
- Demonstre domínio de ferramentas administrativas: Fale sobre como utiliza Excel, ERPs e sistemas de gestão para otimizar processos.
- Mostre visão estratégica e capacidade de decisão: Compartilhe como você lida com desafios operacionais e toma decisões com base em dados.
- Fale sobre sua atuação com RH e DP: Mostre que você entende de folha de pagamento, admissões, desligamentos e clima organizacional.
- Esteja preparado para perguntas práticas: Como “como você gerenciaria um fluxo de caixa apertado?” ou “como lidaria com conflitos entre setores?”
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