Líder de Loja – Grupo Tesoura de Ouro | Planaltina/GO
O Grupo Tesoura de Ouro (GTO) está com processo seletivo aberto para a função de Líder de Loja em Planaltina/GO. A oportunidade é voltada para profissionais com perfil de liderança, foco em resultados e experiência em gestão de equipes. Se você busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico e desafiador, essa pode ser a vaga ideal.
Detalhes da Vaga
Cargo: Líder de Loja
Local: Planaltina – GO
Regime de contratação: CLT
Horário: Comercial (detalhes informados na entrevista)
Salário e benefícios: A combinar
Perfil desejado
Paixão por liderança e gestão de pessoas
Experiência com rotinas de loja e metas comerciais
Habilidade para motivar equipes e organizar processos
Comprometimento com resultados e excelência no atendimento
Boa comunicação, proatividade e responsabilidade
Principais responsabilidades
Coordenar a equipe de loja e garantir o cumprimento das metas
Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias
Organizar o ambiente de trabalho e assegurar o padrão de atendimento
Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais
Contribuir para o crescimento da unidade e satisfação dos clientes
Como se candidatar
Os interessados devem enviar currículo para: WhatsApp: (61) 98400-0426 ou (61) 99943-3826
Ou entregar diretamente na loja do Grupo Tesoura de Ouro em Planaltina/GO Ao se candidatar, informe que viu esta vaga no site Hora do Emprego DF. Isso fortalece os canais de divulgação e valoriza quem conecta oportunidades com profissionais
5 Dicas para se destacar na entrevista para Líder de Loja
- Fale sobre sua experiência com gestão de equipe: Cite exemplos de como você liderou, motivou e desenvolveu colaboradores.
- Demonstre foco em resultados: Compartilhe metas que você ajudou a alcançar e estratégias que utilizou para melhorar o desempenho da loja.
- Apresente sua capacidade de organização: Mostre como você gerencia rotinas, resolve conflitos e mantém o ambiente produtivo.
- Fale sobre sua postura diante de desafios: Destaque como você lida com pressão, mudanças e situações inesperadas.
- Esteja preparado para perguntas práticas: Pense em como responderia a cenários como queda nas vendas, baixa produtividade ou insatisfação de clientes.
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