Se você está em busca de emprego ou deseja entrar no mercado de trabalho ainda neste fim de ano, boas notícias: o Carrefour e o Sam’s Club, que fazem parte do ecossistema do Grupo Carrefour Brasil, anunciaram mais de 1.800 vagas efetivas e temporárias em todo o país.
As oportunidades abrangem diversas áreas, níveis de formação e funções, tornando-se uma chance real para quem deseja conquistar uma vaga com benefícios completos e possibilidade de crescimento.
Sobre as oportunidades disponíveis
As vagas estão distribuídas nas unidades Carrefour e Sam’s Club, contemplando diferentes modelos de operação:
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Hipermercados
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Supermercados
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Lojas de proximidade
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Postos de gasolina
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Drogarias
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Centros logísticos
Quem pode se candidatar?
Todas as oportunidades exigem apenas:
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Idade mínima: 18 anos
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Escolaridade: Ensino médio completo
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Experiência: Não é exigida
Ou seja, uma excelente porta de entrada para quem busca o primeiro emprego ou deseja se recolocar.
Benefícios oferecidos aos colaboradores
Um dos pontos que mais chamam atenção nas vagas é o pacote de benefícios robusto e muito atrativo. Os contratados terão acesso a:
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Vale-transporte ou fretado
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Refeitório no local ou vale-refeição
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Premiação por resultados
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Cesta de Boas Festas
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TotalPass
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Subsídio educacional
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Cartão Carrefour ou Sam’s Club com vantagens e descontos exclusivos
Além disso, colaboradores têm acesso a um ambiente com forte cultura de inclusão, diversidade e desenvolvimento profissional.
Detalhamento das vagas no Distrito Federal
No Distrito Federal, há oportunidades em diversas áreas. Entre as principais funções estão:
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Operador Comercial Cartões
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Auxiliar de Perecíveis
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Aprendiz
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Operador de Caixa
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Açougueiro
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Técnico de Manutenção
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Fiscal de Prevenção e Perdas
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Operador Loja – Hortifruti
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Repositor – PGC/Não Alimentar
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Operador de Loja
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Estagiário em Segurança Alimentar
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Peixeiro
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Atendente de Cafeteria
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Fiscal de Prevenção
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Operador de Loja (Recebimento)
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Repositor de Loja
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Operador de Loja Mercearia
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Atendente de Padaria
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Repositor
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Fiscal de Caixa
São vagas que contemplam desde iniciantes até profissionais com nível técnico e experiência específica.
Vagas efetivas e temporárias: entenda a diferença
O processo seletivo inclui tanto vagas efetivas quanto temporárias, principalmente devido ao aumento da demanda no fim de ano.
Vantagens das vagas temporárias
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Entrada rápida no mercado
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Possibilidade real de efetivação
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Experiência prática para enriquecer o currículo
As contratações têm início em dezembro, e muitas das vagas temporárias podem se tornar efetivas, dependendo do desempenho do colaborador.
Como se candidatar?
Existem duas formas de se inscrever:
1. Pelo site oficial
Basta acessar: 👉 https://carrefour.pandape.infojobs.com.br/
No portal, o candidato pode filtrar vagas por cidade, função ou tipo de contratação.
2. Entrega presencial do currículo
Os interessados também podem entregar o currículo na loja mais próxima:
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De segunda a sexta
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Das 08h às 18h
Sobre o Grupo Carrefour Brasil
Com 50 anos de história no Brasil, o Grupo Carrefour se consolidou como líder nacional no varejo alimentar. Sua atuação é guiada por três pilares estratégicos:
1. Combate à fome e às desigualdades
Inclui ações de inclusão social, programas de doação e iniciativas de geração de renda.
2. Inclusão e diversidade
O grupo atua diariamente para criar um ambiente onde todos se sintam valorizados, eliminando barreiras e promovendo equidade.
3. Proteção ao planeta e à biodiversidade
A empresa mantém forte compromisso com a agenda climática e práticas sustentáveis.
Um ecossistema completo
O grupo reúne:
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Carrefour Hiper
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Carrefour Bairro
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Carrefour Express
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Carrefour.com
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Postos
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Drogarias
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Atacadão
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Sam’s Club
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Banco Carrefour
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Carrefour Property
Presente em todos os estados do Brasil, a companhia possui mais de mil pontos de venda, sendo a 2ª maior operação global do grupo.
Por que trabalhar no Carrefour ou Sam’s Club?
Além dos benefícios, o colaborador encontra:
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Ambiente que incentiva a diversidade
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Treinamentos constantes
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Possibilidade de crescimento
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Estrutura sólida
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Incentivo à educação profissional
É um dos grupos varejistas que mais investem no desenvolvimento de seus talentos.
Dicas para aumentar suas chances de contratação
Se você quer garantir mais chances no processo seletivo, siga estas recomendações:
Capriche no currículo
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Mantenha tudo atualizado
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Seja claro e objetivo
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Destaque cursos e certificados
Mostre interesse durante a entrevista
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Seja pontual
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Demonstre disposição
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Explique por que deseja trabalhar na empresa
Destaque suas habilidades comportamentais
O grupo valoriza muito:
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Trabalho em equipe
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Proatividade
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Comunicação
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Organização
As mais de 1.800 vagas anunciadas pelo Carrefour e Sam’s Club representam uma excelente oportunidade para quem busca emprego em uma empresa sólida, inclusiva e com benefícios diferenciados.
Com diversas funções, modelo híbrido de contratação e abertura para candidatos sem experiência, essa pode ser a chance que faltava para você dar um novo passo na sua carreira.
FAQs
1. Preciso ter experiência para me candidatar?
Não. As vagas não exigem experiência, o que facilita o acesso ao primeiro emprego.
2. Há vagas temporárias com chance de efetivação?
Sim. As contratações temporárias começam em dezembro e muitas podem se tornar efetivas.
3. Como faço para acompanhar novas vagas?
Acompanhe os perfis oficiais no Instagram: @vagascarrefour.oficial e @vagassams.oficial.
4. Posso entregar meu currículo presencialmente?
Sim. Basta ir até a loja mais próxima de segunda a sexta, das 08h às 18h.
5. Os benefícios são iguais para todas as vagas?
O pacote é bastante completo, mas pode variar conforme a função e unidade.
