Dados como motor estratégico das empresas
Se dados são o novo petróleo, a engenharia de dados é a refinaria. E é exatamente nesse ponto estratégico que entra a vaga de Pessoa Engenheira de Dados Sênior. Não estamos falando apenas de pipelines ou ferramentas, mas de decisões que impactam o negócio inteiro.
Essa é uma oportunidade para quem já domina o jogo técnico e quer atuar com visão estratégica, liderança e impacto real.
Sobre a Oportunidade de Pessoa Engenheira de Dados Sênior
Contexto da vaga
A posição é para atuar em um parceiro estratégico, com suporte próximo da área de Gestão de Outsourcing, garantindo alinhamento cultural, técnico e evolução contínua da carreira.
Atuação em parceiro estratégico
Você não estará sozinho. Reuniões 1:1, acompanhamento de performance e foco no crescimento profissional fazem parte do pacote.
Modelo de Trabalho Remoto
Flexibilidade e autonomia
O trabalho é 100% remoto, permitindo foco, produtividade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Coworking como opção presencial
Para quem prefere variar o ambiente, há escritório disponível para coworking em Porto Alegre (RS).
O Papel Estratégico da Engenharia de Dados
Dados como base para decisões
Toda decisão orientada a dados começa com uma engenharia bem-feita. Sem pipelines confiáveis, não existe analytics eficiente.
Escalabilidade e eficiência operacional
Aqui, o desafio é garantir alta performance, baixo custo e escalabilidade, tudo ao mesmo tempo.
Principais Responsabilidades da Vaga
Construção de pipelines complexos
Liderar a criação de pipelines robustos, eficientes e escaláveis, otimizando workloads e entregando dados com qualidade.
Definição de padrões técnicos
Criar e disseminar boas práticas para ingestão, transformação, versionamento e disponibilização de dados.
Governança e qualidade de dados
Consistência, governança e confiabilidade não são opcionais — são regra.
Liderança Técnica e Mentoria
Desenvolvimento de talentos
Atuar como mentor técnico, apoiando engenheiros mais juniores e elevando o nível do time.
Cultura de excelência técnica
Mais do que entregar, o foco é ensinar, influenciar e construir padrões duradouros.
Performance, SLA e Confiabilidade
Monitoramento contínuo
Acompanhar métricas, ajustar performance e garantir cumprimento de SLAs.
Resiliência das soluções
Pipelines precisam ser resilientes, tolerantes a falhas e previsíveis.
Arquitetura de Dados e Decisões Estratégicas
Evolução da plataforma de dados
Participar ativamente das decisões arquiteturais e da evolução da stack de dados.
Adoção de novas tecnologias
Avaliar, testar e propor novas soluções que tragam ganho técnico e operacional.
Ferramentas e Tecnologias-Chave
SQL e modelagem de dados
SQL avançado e domínio de modelagem para esquemas eficientes e performáticos.
Denodo e virtualização de dados
Experiência com Denodo para acesso federado e virtualização de dados.
Teradata e Databricks
Uso avançado de Teradata para data warehouses e Databricks para pipelines de big data.
Perfil Profissional Esperado
Pensamento estratégico
Capacidade de enxergar além do código e entender impacto no negócio.
Comunicação e relacionamento
Comunicar-se bem com diferentes stakeholders é tão importante quanto programar bem.
Resiliência e Atuação em Ambientes Dinâmicos
Tomada de decisão em cenários complexos
Resolver problemas difíceis faz parte da rotina — e você precisa gostar disso.
Adaptabilidade como diferencial
Ambientes dinâmicos exigem flexibilidade e aprendizado constante.
Cultura Organizacional e Diversidade
Ambiente inclusivo
A vaga é aberta para todas as pessoas. Diversidade é valorizada de forma genuína.
Compartilhamento de conhecimento
Aqui, conhecimento não se guarda. Se compartilha.
Benefícios Oferecidos
Saúde e bem-estar
Plano de saúde, ZenKlub (2 sessões gratuitas/mês), licença maternidade/paternidade e cultura de feedback.
Desenvolvimento profissional
Avaliações semestrais, benefício educação e prêmio por tempo de casa.
Benefícios financeiros e flexíveis
Auxílio alimentação e mobilidade, bônus por indicação e muito mais.
Modelo de Contratação
CLT e estabilidade
Contratação no modelo CLT, com todos os direitos garantidos.
Trabalho remoto estruturado
Remote first, com processos bem definidos e suporte contínuo.
Por Que Escolher Essa Vaga de Engenheira(o) de Dados Sênior
Impacto técnico real
Você influencia arquitetura, padrões e decisões estratégicas.
Crescimento de carreira
Ambiente ideal para quem quer evoluir tecnicamente e como líder.
Como se Candidatar
Link oficial: Clique aqui para fazer o cadastro!
Dicas para se destacar
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Destaque liderança técnica
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Mostre visão arquitetural
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Evidencie projetos de alto impacto
Datas Importantes
Publicação
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23 de dezembro de 2025
Prazo final de inscrição
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Até 20 de fevereiro de 2026
A vaga de Pessoa Engenheira de Dados Sênior é ideal para quem quer ir além da execução e atuar como protagonista técnico, influenciando pessoas, arquitetura e estratégia. Se você busca desafios complexos, impacto real e crescimento contínuo, essa oportunidade merece sua atenção.
FAQs – Perguntas Frequentes
1. A vaga é totalmente remota?
Sim, o trabalho é remoto, com opção de coworking.
2. A contratação é CLT?
Sim, contratação CLT.
3. Preciso ter experiência com Databricks e Teradata?
Sim, são conhecimentos importantes para a função.
4. Existe plano de crescimento?
Sim, com avaliações semestrais e acompanhamento de carreira.
5. A empresa valoriza diversidade?
Sim, diversidade e inclusão são pilares da cultura.
