Processo de Seleção OAB – Técnico Contábil da Gerência de Orçamento e Finanças do Conselho Federal da OAB

Informamos o início do processo de seleção para o cargo de Técnico Contábil da Gerência de Orçamento e Finanças do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil.

1. DOS REQUISITOS BÁSICOS DE PARTICIPAÇÃO
2. Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
3. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;

III.     Não possuir relação de parentesco com empregado ou membro do CFOAB, por consanguinidade até o 3º grau, e por afinidade até o 2º grau;

1. Apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião da contratação;
2. Ter nível médio completo;
3. Fluência verbal e escrita da língua portuguesa e redação oficial;

VII.     Conhecimentos em Finanças, Orçamento e Contabilidade;

VIII.     Noções do Estatuto da Advocacia e da OAB e do Regulamento Geral, do Código de Ética e Disciplina da OAB;

1. Conhecimentos em informática: Sistemas Operacionais, Pacote Office e Internet;
2. Preferencialmente, conhecimento no sistema Protheus (TOTVS);

2      DO NÚMERO DE VAGAS

1 (uma) vaga.

3      DAS INSCRIÇÕES

Os interessados deverão encaminhar currículo atualizado, em extensão PDF, para o e-mail: talentos@oab.org.br, até as 23h59min do dia 19/07/2023.

Preencher o campo Assunto do e-mail com: Nome Completo – Técnico Contábil.

Aguardar o prazo de 2 (dois) dias úteis para receber o e-mail de confirmação de inscrição no processo de seleção, pois este será a validação da sua participação na primeira etapa da seleção (análise curricular).

4      DA REMUNERAÇÃO

O salário base é R$ 5.027,00 (cinco mil e vinte e sete reais) mais benefícios (auxílio alimentação/refeição, reembolso creche, seguro de vida e vale transporte).

5      DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

Acompanhar o patrimônio (levantamento de inventário) e almoxarifado; alimentar os sistemas/cadastros; apoiar o fechamento da prestação de conta do CFOAB pelo sistema contábil para anexar à prestação de conta; arquivar os processos contábeis para manter a organização e o controle da documentação geral da contabilidade; atender ao público interno e externo quanto à entrega de documentos / processos; atualizar Certidões Negativas, trimestralmente; atuar como preposto em defesa junto a órgãos públicos (Receita Federal, IPTU e outros); auxiliar na elaboração e execução de eventos; conciliar as contas das Seccionais sem débito da prestação de contas pelo sistema contábil para que as informações dos registros contábeis subsidiem as análises da Controladoria e das Seccionais; conferir os lançamentos e escrituração contábil utilizando o sistema contábil para verificar classificação contábil, triagem de notas fiscais, atestos, retenções tributárias, autorizações e outros; conferir processos lançados no Sistema Contábil, diariamente; efetuar conciliação das contas do Ativo e Passivo pelo sistema contábil para conferência dos saldos das contas conforme escrituração; efetuar conferência da escrituração contábil com o extrato bancário; efetuar fechamento do balanço do CFOAB – FIDA pelo sistema contábil para avaliação dos resultados da gestão; efetuar fechamento dos balancetes mensais do CFOAB – FIDA pelo sistema contábil para permitir análise gerencial e atendimento à legislação; efetuar lançamentos contábeis CFOAB – FIDA pelo sistema contábil para que a escrituração atenda a legislação; efetuar os cálculos de reavaliação do ativo e de depreciação, baseando-se nos índices adequados a cada caso; efetuar os pagamentos, fazendo a apropriação da Folha de Pagamentos; elaborar documentos diversos; elaborar relatório estatístico dos serviços executados; elaborar relatórios, balancetes, balanços e outras demonstrações contábeis, para apresentar resultados parciais e totais da situação patrimonial, econômica e financeira da Organização; encaminhar documento para arquivamento; executar a escrituração de Livros Contábeis, atentando para a transcrição correta dos dados contidos nos documentos originais; executar readequação e abertura de contas contábeis no Plano de Contas utilizando sistema contábil para escrituração contábil aplicada; fazer a conciliação bancária; fazer requisições de material de escritório; fornecer mensalmente informações contábeis para a auditoria; organizar os serviços de contabilidade, em geral, traçando o Plano de Contas, o Sistema de Livros e Documentos e o método de escrituração, para possibilitar o controle contábil e orçamentário; preparar relatórios e planilhas; realizar assessoramento às Seccionais para fornecer treinamento na área contábil e para capacitá-los para o fechamento dos balanços; separar os documentos que devem ser conservados conforme legislação; tratar documentos variados; executar serviços gerais de escritórios; buscar melhorias para os processos internos; realizar atividades solicitadas pelos seus superiores hierárquicos, compatíveis com a natureza do cargo; respeitar e fazer respeitar todas as normas de segurança do trabalho.

6      DO PROCESSO DE SELEÇÃO

O processo de seleção consistirá de três etapas, com caráter eliminatório e classificatório:

1. Análise do Currículo;
2. Prova Escrita;

III.     Entrevista pessoal.

7      DO CALENDÁRIO

10 a 19/07/2023 – Inscrições;

Data a definir – Análise Curricular;

Data a definir – Prova Escrita (somente aos classificados na etapa anterior);

Data a definir – Entrevista pessoal (somente aos classificados na etapa anterior).

8      DOS CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA OS EXAMES DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS DA PROVA PRÁTICA

1. Conhecimentos Específicos: Noções de Plano de contas, de Rotinas financeiras, da Lei
   nº 6.404 e suas alterações, de Orçamento e de Contabilidade Pública e Privada.
2. Estatuto da Advocacia e da OAB (Lei n. 8.906/94): Título II;
3. Informática: Sistemas Operacionais, Pacote Office e Internet;
4. Português: Interpretação de texto, Gramática, Redação e Redação Oficial;
5. Regulamento Geral do Estatuto da Advocacia e da OAB: Título II;

9      DOS DISPOSITIVOS GERAIS

As etapas da seleção ocorrerão em Brasília/DF.

Os candidatos aprovados serão lotados na sede da OAB Nacional em Brasília/DF.

A inexatidão ou falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente à realização da seleção, implicará na eliminação sumária do candidato, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo de eventuais sanções de caráter administrativo.

O presente processo destina-se à seleção de profissional para contratação sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por prazo indeterminado, com dedicação exclusiva e sem direito à estabilidade. Os demais classificados e aprovados poderão ser contratados posteriormente conforme as necessidades do CFOAB.