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Product Owner Pleno: Oportunidade Remota para Transformar a Logística na nstech!

Onde produto, tecnologia e logística se encontram

Se você acredita que um bom produto pode transformar mercados inteiros, esta vaga é para você. A nstech está em busca de um Product Owner Pleno, alguém que queira ir além de escrever histórias no backlog e realmente gerar impacto na logística e mobilidade da América Latina.

Publicada em 26 de dezembro de 2025, com inscrições abertas até 06 de fevereiro de 2026, essa oportunidade é efetiva, 100% remota e inclusiva para PcD. Um convite claro para quem quer crescer, aprender e fazer parte de algo grande.

Sobre a nstech

Quem é a nstech

A nstech é a mais completa plataforma open logistics do mundo, conectando todos os elos do ecossistema logístico. Muito mais do que uma empresa de tecnologia, a nstech é uma parceira estratégica para quem vive os desafios da logística na prática.

Atuação no setor de logística e mobilidade

Com mais de 25 anos de experiência, a empresa atua em operações logísticas de grande escala, atendendo:

  • Indústrias

  • Varejistas

  • Operadores logísticos

  • Transportadoras

Esse histórico robusto permite desenvolver soluções altamente adaptáveis às necessidades reais do mercado.

Experiência, inovação e segurança

Além do know-how técnico e de negócio, a segurança da informação é prioridade. A nstech é certificada pela ISO/IEC 27001, seguindo os mais altos padrões de proteção de dados e confiabilidade.

A Vaga de Product Owner Pleno

Visão geral da oportunidade

O Product Owner Pleno será responsável por conectar estratégia, tecnologia e negócio, garantindo que o produto entregue valor real aos clientes e ao ecossistema logístico.

É o papel de quem traduz necessidades em soluções práticas.

Modelo de trabalho remoto

A vaga é 100% remota, permitindo flexibilidade e qualidade de vida, sem abrir mão da colaboração e do impacto.

Vaga inclusiva para PcD

A nstech acredita que diversidade fortalece a inovação. Pessoas com deficiência são muito bem-vindas no processo seletivo.

O Papel do Product Owner Pleno

Gestão de backlog e prioridades

Você será responsável por:

  • Criar, priorizar e manter o backlog sempre organizado

  • Garantir foco em valor de negócio

  • Ajustar prioridades conforme o contexto do produto e do mercado

Planejamento de roadmap

O PO Pleno atuará no planejamento e gestão do roadmap do produto, sempre alinhado à estratégia da empresa e às necessidades dos clientes.

Atuação em times ágeis

O dia a dia envolve facilitar cerimônias como:

  • Planning

  • Daily

  • Review

  • Retrospectiva

  • Refinamento

Aqui, o ágil não é discurso, é prática.

Comunicação com stakeholders

Você será o ponto de conexão entre áreas técnicas e de negócio, garantindo alinhamento, transparência e expectativas bem gerenciadas.

Responsabilidades e Atribuições

Entre as principais responsabilidades estão:

  • Coletar e validar requisitos com stakeholders internos e externos

  • Definir critérios de aceitação claros

  • Acompanhar a evolução das entregas

  • Monitorar indicadores de progresso e qualidade

  • Propor melhorias contínuas

  • Garantir comunicação clara entre todas as áreas envolvidas

É como ser o maestro de uma orquestra: cada área toca um instrumento diferente, mas o resultado precisa soar harmonioso.

Requisitos e Qualificações

Experiência profissional

  • Experiência como Product Owner ou funções similares

  • Atuação em times ágeis

Conhecimentos em metodologias ágeis

  • Scrum

  • Kanban

  • Outras metodologias ágeis

Saber quando usar cada abordagem faz toda a diferença.

Ferramentas de produto

  • Productboard

  • Jira

  • Trello

  • Ferramentas de roadmap e backlog

Diferenciais Desejáveis

  • Experiência prévia no setor de logística

Não é obrigatório, mas ajuda bastante a acelerar o entendimento do negócio.

Competências Comportamentais Esperadas

  • Excelente comunicação

  • Capacidade de negociação

  • Organização e senso de prioridade

  • Visão estratégica

  • Colaboração e vontade de “colocar a mão na massa”

Cultura Organizacional da nstech

Pilares culturais

A cultura da nstech é baseada em valores sólidos, que orientam decisões e comportamentos no dia a dia.

Servir, Equipe e Resultados

Os três pilares são:

  • Servir: foco no cliente, ética, transparência e humildade

  • Equipe: colaboração, parceria e espírito de time

  • Resultados: agilidade, melhoria contínua e geração de valor sustentável

Cultura aqui não é discurso bonito, é prática diária.

Por que trabalhar na nstech?

Porque você fará parte de uma empresa que:

  • Desenvolve a maior plataforma de logística da América Latina

  • Impacta positivamente a sociedade

  • Investe em pessoas e tecnologia

  • Valoriza diversidade, equidade e crescimento profissional

Benefícios e Vantagens

Ao se juntar à nstech, você terá:

  • Contratação CLT

  • Plano de saúde com baixa coparticipação

  • Convênio odontológico 100% custeado

  • Seguro de vida

  • Benefício flexível para alimentação/refeição

  • Gympass e Zenklub

  • Day off no aniversário

Tudo pensado para seu bem-estar físico, mental e profissional.

Impacto Social e Propósito

A nstech trabalha para:

  • Reduzir poluição e trânsito

  • Diminuir acidentes nas estradas

  • Reduzir custos logísticos

  • Impulsionar crescimento econômico e equidade

Aqui, tecnologia é meio. Impacto positivo é o fim.

Como se candidatar à vaga

Datas importantes

  • Publicação: 26 de dezembro de 2025

  • Inscrições até: 06 de fevereiro de 2026

Link para inscrição

Cadastre-se pelo link: Clique aqui para fazer o cadastro!

Dicas para se destacar como Product Owner

  • Mostre como você gera valor, não só entregas

  • Destaque decisões baseadas em impacto

  • Demonstre habilidade de comunicação

  • Traga exemplos reais de produtos e resultados

  • Seja curioso e colaborativo

A vaga de Product Owner Pleno na nstech é ideal para quem quer unir produto, tecnologia e propósito. Se você deseja transformar a logística, crescer profissionalmente e fazer parte de uma empresa que pensa grande, essa é a sua chance.

FAQs – Perguntas Frequentes

1. A vaga é totalmente remota?
Sim, o modelo de trabalho é 100% remoto.

2. A vaga é inclusiva para PcD?
Sim, pessoas com deficiência são bem-vindas.

3. Preciso ter experiência em logística?
Não é obrigatório, mas é um diferencial.

4. O contrato é CLT?
Sim, contratação CLT com todos os benefícios.

5. Até quando posso me inscrever?
Até 06 de fevereiro de 2026.

Lucas Paes
Lucas Paes
Redator, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escreve sobre Empregos, Cursos, Concursos e Utilidade Pública. Contato: (61) 99112-4686 E-mail: contato@horadoempregodf.com.br
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