Programa de Estágio VExpenses 2025: Uma Jornada de Crescimento e Inovação no Home Office!

Programa de Estágio da VExpenses 2025

Oportunidade única para iniciar sua carreira com impacto

Se você está no início da sua jornada profissional e quer uma chance de aprender com desafios reais, o Programa de Estágio da VExpenses 2025 pode ser exatamente o que você precisa. Essa é uma daquelas oportunidades que surgem para quem quer muito mais do que um simples estágio. Aqui, você vai colocar a mão na massa, interagir com grandes equipes, e o mais importante: ver de perto o impacto direto do seu trabalho no dia a dia da empresa.

Diferente de programas genéricos onde o estagiário é apenas um coadjuvante, na VExpenses o estagiário é protagonista. Desde o primeiro dia, você será inserido em projetos reais, com responsabilidades reais e oportunidades reais de crescimento. A empresa aposta em jovens talentos como motor da inovação, oferecendo estrutura, orientação e muita liberdade para se desenvolver.

A proposta do programa de estágio

O programa é 100% remoto e voltado para estudantes de qualquer curso de graduação, tecnólogo ou licenciatura, com formatura prevista a partir de junho de 2026. Isso já mostra o quanto a empresa valoriza a diversidade acadêmica e acredita que habilidades, comportamento e atitude importam tanto quanto o diploma.

Mais do que isso: o estágio na VExpenses é pensado para ser uma experiência completa de crescimento. Você vai trabalhar com times multidisciplinares, receber feedbacks constantes, desenvolver projetos estratégicos e, claro, aprender muito. O ambiente é descontraído, colaborativo e aberto à inovação — o cenário perfeito para quem quer crescer com autonomia.

O que torna o programa VExpenses diferenciado

Alguns pontos fazem com que essa vaga de estágio se destaque no mercado:

• Autonomia desde o início: você terá liberdade para propor soluções e participar ativamente de decisões;

• Feedbacks constantes: acompanhamento próximo para garantir seu desenvolvimento contínuo;

• Contato com os fundadores da empresa: oportunidade rara em startups em crescimento;

• Valorização da sua individualidade: liberdade para ser quem você é, sem códigos de vestimenta e com muito respeito à diversidade;

• Impacto direto no cliente: seja na área técnica, comercial ou de operações, seu trabalho fará diferença de verdade.

Além disso, os benefícios são atrativos: bolsa-estágio compatível com o mercado, vale-alimentação/refeição, home-office completo com equipamentos, acesso à plataforma Wellhub (antigo Gympass), universidade corporativa, convênio com o SESC, bônus por indicação, entre outros. Ou seja, é um combo completo de apoio ao estagiário.

Detalhes da vaga e como funciona o processo seletivo

Etapas do processo de seleção

A VExpenses desenhou um processo seletivo dinâmico e humanizado, pensando em identificar candidatos com potencial de crescimento e alinhamento com a cultura da empresa. São várias etapas cuidadosamente pensadas para conhecer bem quem está se candidatando, sem excessos de burocracia:

1. Inscrição e Teste de Fit Cultural: disponível até o dia 04 de junho de 2025. Aqui, você responde perguntas sobre seus valores, comportamentos e como você se relaciona em equipe.

2. Questionário de Carreira: com prazo até 12 de junho, essa fase aprofunda sua trajetória acadêmica, interesses profissionais e ambições.

3. Dinâmica em Grupo: prevista para junho, esse momento avalia como você se comunica, trabalha em equipe e propõe soluções em um cenário prático.

4. Entrevista Final e Desafio Prático: essa é a fase decisiva, marcada para junho e julho. Nela, você vai conversar com líderes e realizar uma tarefa que simula o seu dia a dia na função.

5. Aprovação e proposta: os candidatos selecionados recebem a proposta em julho de 2025.

6. Início oficial: agosto de 2025.

Todo esse processo é conduzido com empatia e clareza, respeitando o tempo dos candidatos e proporcionando um aprendizado em cada fase — mesmo para quem não for selecionado.

Cronograma completo para não perder nenhum prazo

Para não deixar nada passar, confira abaixo o cronograma em detalhes:

Organize-se desde já para cumprir os prazos e se preparar bem para cada etapa. Uma dica valiosa é acompanhar o perfil @jornadavexpenses no Instagram, onde a empresa compartilha conteúdo exclusivo sobre sua cultura, bastidores e dicas para o processo.

Áreas de atuação disponíveis

Comercial (Vendas e Pré-vendas)

Se você gosta de conversar, resolver problemas e tem talento para entender as necessidades das pessoas, essa pode ser a área ideal. O time Comercial é responsável por atrair novos clientes e demonstrar como a VExpenses pode transformar a forma como eles lidam com despesas corporativas.

O trabalho aqui envolve qualificação de leads, condução de negociações e muita escuta ativa. É uma oportunidade de desenvolver habilidades em vendas consultivas, argumentação e estratégia — com chances reais de efetivação.

Sucesso do Cliente

Você é aquela pessoa que ama ajudar os outros? Que sente satisfação em ver um cliente satisfeito? O time de Sucesso do Cliente pode ser o seu lugar. Ele cuida da experiência dos usuários, desde o onboarding até o uso contínuo da plataforma.

O estágio nessa área é perfeito para quem quer aprender sobre atendimento, retenção, engajamento e suporte técnico. Além disso, você vai acompanhar o ciclo de vida dos clientes e atuar diretamente na construção de relacionamentos duradouros com eles.

Tecnologia

Se seu coração bate mais forte por código, sistemas e inovação, o setor de Desenvolvimento é para você. O time de Tecnologia é responsável por manter a plataforma estável, segura e em constante evolução.

Estagiando aqui, você vai participar da construção de novas funcionalidades, otimizar a performance e colaborar com outras equipes para garantir a melhor experiência possível ao usuário. É a porta de entrada ideal para futuros desenvolvedores que desejam atuar em projetos com grande impacto.

Operações

Quer trabalhar nos bastidores e fazer tudo funcionar perfeitamente? A área de Operações é a alma da logística da VExpenses. Ela cuida da emissão de cartões corporativos, das tratativas de pagamento e de todo o suporte necessário para que os clientes recebam o que precisam, na hora certa.

Essa área é excelente para quem tem perfil analítico, gosta de processos e quer entender como a estrutura de uma empresa inovadora funciona por dentro.

Sobre a VExpenses: quem está por trás do programa

A história da empresa

Fundada em 2016, a VExpenses nasceu com uma proposta ousada: reinventar a forma como empresas gerenciam despesas corporativas, viagens e combustíveis. Em poucos anos, a startup brasileira se consolidou como a primeira plataforma all-in-one da América Latina especializada nessa gestão, oferecendo uma solução integrada, automatizada e segura para reduzir burocracias e aumentar a eficiência.

A ideia surgiu a partir de uma dor comum: o tempo e os recursos que empresas desperdiçam com processos manuais e ineficientes no controle de gastos. A VExpenses transformou esse problema em uma oportunidade, criando uma plataforma inteligente, acessível e intuitiva. E deu certo: o crescimento acelerado trouxe parcerias de peso e reconhecimento no mercado.

Hoje, a empresa é referência no seu segmento e já faz parte do Ecossistema VR, é apoiada pela Endeavor, integra o Cubo Itaú (maior hub de inovação da América Latina) e foi premiada dois anos seguidos pela 100 Open Startups — uma das mais respeitadas classificações de inovação aberta do país.

Mais do que uma startup promissora, a VExpenses é uma empresa com propósito claro e cultura forte, que acredita no poder da autonomia, da responsabilidade e da colaboração como motores de crescimento. Seus valores estão enraizados em tudo o que faz — inclusive na forma como escolhe e desenvolve seus estagiários.

O impacto da VExpenses nas grandes marcas

A credibilidade e a inovação da VExpenses são confirmadas por sua carteira de clientes. Grandes nomes como Nike, L’Occitane, OLX, Centauro, Iguatemi, Ri Happy, Wickbold e Alpargatas já confiam na plataforma para controlar suas despesas e viagens com mais transparência e segurança.

Essas empresas escolhem a VExpenses porque sabem que, além de eficiência e economia, a plataforma oferece prevenção contra fraudes, clareza nos processos e redução de custos operacionais. Isso significa que, como estagiário, você vai trabalhar diretamente com soluções que impactam o dia a dia de negócios de alto nível — um diferencial enorme para sua formação e currículo.

Imagine poder dizer, já no início da sua carreira, que contribuiu para a experiência de clientes desse porte. É exatamente isso que o Programa de Estágio da VExpenses proporciona: visibilidade real, aprendizado estratégico e impacto concreto.

Informações adicionais

Perfil de estagiário que a VExpenses procura

Se você chegou até aqui e está se perguntando se tem o perfil ideal, veja as características valorizadas pela VExpenses:

• Proatividade: iniciativa para resolver problemas e propor melhorias;

• Aprendizado rápido: capacidade de absorver conteúdos, adaptar-se e evoluir com agilidade;

• Trabalho em equipe: espírito colaborativo, respeito pelas diferenças e disposição para jogar junto;

• Comprometimento com a entrega: foco em resultados, excelência e responsabilidade com as tarefas;

• Senso de dono: agir como se o negócio fosse seu, cuidando dos detalhes e buscando sempre o melhor;

• Vontade de fazer a coisa certa: ética, transparência e atitude profissional fazem parte da cultura da empresa.

Se você se identifica com esse perfil, não tenha dúvidas: o Programa de Estágio VExpenses 2025 foi feito para você!

O Programa de Estágio da VExpenses 2025 representa uma chance única para quem quer iniciar a carreira com o pé direito, inserido em um ambiente inovador, desafiador e altamente colaborativo. Ao oferecer uma estrutura de desenvolvimento real, com projetos práticos, apoio constante e contato direto com a liderança, a empresa garante que cada estagiário tenha uma experiência completa — e não apenas um estágio.

Além disso, a flexibilidade do modelo remoto, a valorização da diversidade, os benefícios competitivos e a cultura organizacional forte fazem da VExpenses uma das startups mais desejadas para se começar uma carreira.

Se você quer crescer, aprender e fazer parte de uma empresa que realmente acredita no potencial das pessoas, essa é a sua hora. As inscrições já estão abertas e vão até 04 de junho de 2025. Não deixe para depois!

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O que você precisa para participar

Pré-requisitos obrigatórios

Diferente de muitos processos que exigem experiência prévia, inglês fluente ou restrições por área de estudo, a VExpenses tem uma abordagem inclusiva e acessível. Confira os critérios básicos para se candidatar:

• Previsão de formatura: a partir de junho de 2026;

• Cursos elegíveis: qualquer curso de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo;

• Carga horária: 30 horas semanais (6 horas por dia), com horário flexível entre 9h e 18h;

• Localidade: 100% remoto, para estudantes de qualquer lugar do Brasil;

• Idioma: inglês não é exigido como pré-requisito.

Essa abertura mostra que o que realmente importa é quem você é e como você se posiciona diante dos desafios, e não apenas seu histórico acadêmico ou domínio técnico. O programa busca potencial, atitude e vontade de aprender.

Além disso, a empresa valoriza diversidade em todas as suas formas, incluindo pessoas com deficiência (PcD), e garante um ambiente acessível e acolhedor para todos os talentos que desejam contribuir e crescer.

FAQ – Perguntas Frequentes

1. Preciso morar em alguma cidade específica para participar?
Não! A vaga é 100% remota, válida para qualquer região do Brasil.

2. Meu curso não é de exatas, posso me candidatar?
Sim. O programa aceita estudantes de qualquer curso de graduação, tecnólogo ou licenciatura.

3. O inglês é necessário para o estágio?
Não. O inglês não é pré-requisito para participar do processo seletivo.

4. Como funciona o horário de trabalho?
Você trabalhará 30h semanais, com 6h por dia, e horário flexível entre 9h e 18h, ajustando conforme suas aulas.

5. A VExpenses contrata estagiários como efetivos após o programa?
Sim! Muitos estagiários acabam sendo efetivados após o estágio, conforme seu desempenho e as oportunidades disponíveis.