InícioRegime CLTSupervisor(a) de Call Center - 24.09.2025

Supervisor(a) de Call Center – 24.09.2025

Supervisor(a) de Call Center – Brasília/DF

O Atacadão Droga Center, referência no setor farmacêutico e alimentício, está com vaga aberta para Supervisor(a) de Call Center. A oportunidade é voltada para profissionais com formação superior e experiência sólida em gestão de canais de atendimento e vendas. A atuação será estratégica, com foco na integração entre canais físicos, digitais e de relacionamento com o cliente.

Detalhes da Vaga

Cargo: Supervisor(a) de Call Center

Local: Brasília/DF

Regime de contratação: A ser informado durante o processo seletivo

Remuneração e benefícios: A Combinar

Requisitos

Graduação completa em Administração, Logística ou áreas afins

Experiência robusta no ramo farmacêutico ou alimentício

Capacidade de garantir o desempenho dos canais físicos (lojas), digitais (e-commerce) e de atendimento (telefone, chat, WhatsApp)

Habilidade para integrar e otimizar todos os canais de comunicação e vendas

Foco na satisfação do cliente em todas as etapas da jornada

Capacidade de coletar e analisar feedbacks de clientes e equipe

Perfil analítico, organizado e orientado a resultados

Como se candidatar

Envie seu currículo para: selecao@drogacenterexpress.com.br

No campo “Assunto” do e-mail, escreva: SUPERVISOR(A) DE CALL CENTER

Ao se candidatar, informe que viu esta vaga no site Hora do Emprego DF. Isso fortalece os canais de divulgação e valoriza quem conecta oportunidades com profissionais.

5 dicas para se destacar na entrevista para Supervisor(a) de Call Center

  1. Apresente sua experiência com gestão de canais integrados Compartilhe como você já atuou com lojas físicas, e-commerce e atendimento multicanal, destacando resultados alcançados.
  2. Demonstre domínio de indicadores e métricas de atendimento Mostre que você sabe acompanhar KPIs como tempo médio de atendimento, taxa de conversão e índice de satisfação.
  3. Fale sobre sua liderança e gestão de equipe Explique como você motiva, capacita e acompanha o desempenho dos colaboradores.
  4. Mostre sua capacidade de análise e tomada de decisão Fale sobre como você utiliza feedbacks e dados para melhorar processos e a experiência do cliente.
  5. Esteja preparado para perguntas práticas Pense em como responderia a situações como integração de canais, gestão de crises, ou implementação de melhorias no atendimento.

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Lucas Paes
Lucas Paes
Redator, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escreve sobre Empregos, Cursos, Concursos e Utilidade Pública. Contato: (61) 99112-4686 E-mail: contato@horadoempregodf.com.br
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