A Embraer, uma das maiores potências aeronáuticas do planeta, acaba de anunciar 84 vagas de emprego em São Paulo, e a repercussão não poderia ser outra: milhares de profissionais estão de olho nessa chance de entrar para uma empresa que é sinônimo de tecnologia, inovação e crescimento.
As oportunidades contemplam diferentes níveis de formação e áreas de atuação, tornando o processo ideal tanto para quem já atua no setor aeronáutico quanto para quem deseja desenvolver uma carreira sólida em uma empresa global.
Com um processo seletivo totalmente online e acessível, a Embraer demonstra que está em busca de novos talentos preparados para evoluir, inovar e fazer parte de um time que conecta pessoas e economias pelo mundo.
Por que Trabalhar na Embraer é uma grande oportunidade
Uma das maiores empresas aeronáuticas do mundo
Falar em Embraer é falar de excelência. São mais de cinco décadas construindo aeronaves, exportando tecnologia brasileira e se posicionando como referência global na aviação comercial, executiva e militar.
Foco em inovação, tecnologia e sustentabilidade
A companhia tem investido pesadamente em tecnologias limpas, aeronaves mais eficientes e soluções sustentáveis que alinham produtividade e responsabilidade ambiental. Trabalhar na Embraer significa fazer parte desse futuro.
Desenvolvimento de carreira e programas internos
Um dos grandes diferenciais é o plano de crescimento interno. A empresa oferece:
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Programas de capacitação
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Bolsas de estudo
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Incentivos educacionais
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Formação de lideranças
Ou seja: não é apenas uma vaga de emprego, é um projeto de carreira.
Vagas disponíveis na Embraer em São Paulo
O novo ciclo de contratações reúne funções de diferentes áreas, desde operações industriais até gestão administrativa.
Áreas contempladas neste ciclo de contratações
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Engenharia
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Tecnologia da Informação
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Suprimentos
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Qualidade
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Operações
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Administrativo
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Logística
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Comercial
Perfis profissionais procurados
A Embraer busca pessoas:
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Proativas
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Analíticas
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Com capacidade de aprender rápido
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Alinhadas à inovação
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Comprometidas com resultados
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Interessadas em crescer no longo prazo
Cargos técnicos
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Técnico de Qualidade
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Técnico Mecânico
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Técnico de Produção
Cargos administrativos
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Administrador de Contrato de Suprimentos
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Analista de Importação e Exportação
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Contador
Cargos de engenharia e tecnologia
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Engenheiro de Vendas
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Arquiteto Cloud
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Cientista de Dados
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Analista de Sistemas
Destaque para alguns cargos divulgados
Administrador de Contrato de Suprimentos
Responsável por gerir fornecedores, analisar contratos e garantir que processos atendam aos padrões internacionais da Embraer.
Analista de Qualidade
Atua diretamente no controle e garantia da qualidade dos produtos aeronáuticos, seguindo normas rigorosas do setor.
Analista de Importação e Exportação
Função essencial para uma empresa que exporta aeronaves para mais de 100 países.
Arquiteto Cloud
Profissional de TI que apoia a evolução da infraestrutura tecnológica, garantindo segurança, escalabilidade e performance.
Engenheiro de Vendas
Figura estratégica no relacionamento comercial, atuando com negociações técnicas e propostas de alto impacto.
Técnico de Qualidade
Executa inspeções, testes e validações essenciais para assegurar a performance e segurança das aeronaves.
Quais níveis de formação a Embraer aceita
Vagas para nível técnico
Muitas oportunidades destinam-se a técnicos especializados em mecânica, elétrica, eletrônica, produção e qualidade.
Vagas para ensino superior
Grande parte das 84 vagas exige formação superior em áreas como:
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Administração
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Comércio Exterior
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Engenharia
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Tecnologia
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Contabilidade
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Análise de Sistemas
Oportunidades para pós-graduação
Cargos de maior complexidade podem solicitar MBAs, especializações e experiência prévia.
Benefícios oferecidos pela Embraer
A Embraer é conhecida por oferecer um pacote robusto que garante estabilidade e bem-estar.
Benefícios financeiros e de bem-estar
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Plano de saúde
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Plano odontológico
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Vale-refeição
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Vale-alimentação
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Seguro de vida
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Vale-transporte
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Participação nos lucros
Programas de capacitação e crescimento profissional
A empresa investe no desenvolvimento constante dos colaboradores, com:
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Trilhas de aprendizagem
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Cursos internos
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Parcerias educacionais
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Incentivo para certificações
Cultura de valorização e retenção de talentos
O objetivo é simples: contratar bem, desenvolver melhor e reter os melhores talentos do setor.
Cultura e valores da Embraer
Um ambiente colaborativo e inovador
A Embraer incentiva o trabalho em equipe e a troca de ideias, criando um ambiente fértil para inovação.
Investimentos em diversidade e respeito
A empresa promove campanhas e programas voltados para inclusão e respeito à diversidade.
Compromisso com sustentabilidade e tecnologia
Projetos de aeronaves mais eficientes e iniciativas de impacto ambiental fazem parte do DNA da companhia.
Como se inscrever para as vagas
Acesso ao portal da Embraer
Basta acessar: embraer.gupy.io
Etapas do processo seletivo
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Cadastro do currículo
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Testes e avaliações online
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Entrevistas técnicas
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Entrevista final com gestores
Dicas para aumentar as chances de aprovação
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Atualize seu currículo antes de enviar
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Destaque certificações e projetos relevantes
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Mostre familiaridade com inovação e tecnologia
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Inscreva-se o quanto antes
Trabalhar na Embraer significa muito mais do que ter um emprego: é construir uma carreira dentro de uma das empresas mais respeitadas do setor aeronáutico mundial.
Com 84 vagas abertas em São Paulo, salários competitivos, benefícios completos e um ambiente orientado à inovação, este é o momento ideal para quem busca crescimento, estabilidade e desafios profissionais reais.
Se você quer fazer parte de uma empresa global que transforma a aviação todos os dias, essa é a sua chance.
FAQs – Perguntas Frequentes
1. Onde faço minha inscrição para as vagas da Embraer?
No portal oficial: embraer.gupy.io.
2. As vagas são apenas para São Paulo?
Este ciclo contempla principalmente unidades no estado de São Paulo.
3. A Embraer aceita candidatos sem experiência?
Sim, algumas vagas técnicas e administrativas aceitam níveis júnior.
4. O processo seletivo é totalmente online?
Sim, desde a inscrição até grande parte das etapas avaliativas.
5. A empresa oferece possibilidade de crescimento?
Sim, a Embraer é reconhecida por promover capacitação e crescimento interno.
