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Trabalho Remoto: Contabilizei abre vagas para Assistente de Ativação de Clientes sem exigência de escolaridade mínima

A Contabilizei, maior escritório de contabilidade online do Brasil, está com inscrições abertas até 22 de novembro de 2025 para a vaga de Assistente de Ativação de Clientes. A oportunidade é para trabalho remoto 100% home office, sem exigência de escolaridade mínima e aberta a Pessoas com Deficiência (PcD), reforçando o compromisso da empresa com a diversidade e inclusão.

A posição é ideal para profissionais organizados, comunicativos e com desejo de crescer em um ambiente moderno, flexível e dinâmico, que valoriza o aprendizado contínuo e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Descrição da vaga: sua missão no trabalho remoto

O Assistente de Ativação de Clientes da Contabilizei será responsável por proporcionar uma experiência excepcional aos novos clientes, atuando de forma estratégica na jornada de abertura de empresas.

As atividades são realizadas inteiramente online, utilizando ferramentas digitais de comunicação e gestão para garantir agilidade, eficiência e qualidade no atendimento.

O foco principal da função é reduzir o tempo de ativação de empresas, promovendo satisfação total do cliente e fortalecendo o relacionamento com os empreendedores atendidos pela plataforma.

Assistente de Ativação de Clientes – 100% Home Office

  • Efetivo
  • Modelo de trabalho: Remoto
  • Vaga também para PcD

Principais responsabilidades

Entre as atividades desempenhadas no dia a dia, estão:

Atendimento multicanal: suporte aos clientes via telefone, chat e WhatsApp;

Acompanhamento personalizado: garantir que cada cliente tenha uma experiência de sucesso do início ao fim do processo de abertura da empresa;

Gestão de informações: conferência de documentos e monitoramento do fluxo societário;

Controle de processos internos: acompanhamento dos prazos e da comunicação entre áreas;

Resolução de problemas: atuação proativa na solução de pendências operacionais;

Apoio em alta demanda: gestão de atendimentos em grande volume com foco em qualidade.

Benefícios oferecidos pela Contabilizei

A empresa oferece um pacote de benefícios robusto, reforçando o compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores. Entre os principais estão:

  • Plano de Saúde e Plano Odontológico;

  • Psicoterapia Online;

  • Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);

  • TotalPass (acesso a academias e programas de bem-estar);

  • Seguro de Vida;

  • Parcerias com universidades e escolas de idiomas;

  • No dress code – liberdade para trabalhar com conforto;

  • Trabalho 100% remoto, com estrutura e suporte para o home office;

  • Orçamento para desenvolvimento profissional – incentivo para cursos e especializações.

Requisitos e qualificações

Não há exigência de formação específica para participar do processo seletivo.
Contudo, é importante que o candidato apresente:

  • Conhecimento básico de Pacote Office ou GSuite;

  • Experiência anterior em atendimento ao cliente (telefone, chat ou WhatsApp);

  • Habilidade para lidar com alta volumetria de atendimentos;

  • Perfil comunicativo, empático e proativo, com foco em resultados.

Diferenciais desejáveis

  • Experiência prévia em processos societários ou abertura de empresas;

  • Vivência em ambientes digitais ou startups;

  • Conhecimento em ferramentas de gestão como Trello, Notion ou Asana;

  • Inglês intermediário.

Cultura organizacional e oportunidades de crescimento

A Contabilizei se orgulha de possuir uma cultura colaborativa e inclusiva, onde todos os profissionais são incentivados a desenvolver seu potencial máximo.

Por meio do programa Ciclo de Performance, a empresa oferece feedbacks constantes, trilhas de carreira estruturadas (como a Carreira em Y) e oportunidades de crescimento baseadas em mérito e aprendizado contínuo.

O lema interno é simples e inspirador: “Ser 1% melhor todos os dias.”

Além disso, a empresa mantém um ambiente psicologicamente seguro, aberto à diversidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual e deficiência.

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Etapas do processo seletivo

O processo de seleção é totalmente online e composto pelas seguintes fases:

  1. Cadastro e envio de currículo;

  2. Conexão com a cultura e propósito da Contabilizei (Conect-C);

  3. Avaliação de perfil profissional;

  4. Entrevista com o time de Atração e Seleção (RH);

  5. Entrevista com a liderança imediata;

  6. Contratação e integração online.

Como se inscrever para a vaga de trabalho remoto

Os interessados devem se inscrever até o dia 22 de novembro de 2025 pelo site oficial de recrutamento da Contabilizei:
👉 https://contabilizei.gupy.io/jobs/9945267

Após o envio do currículo, o candidato poderá acompanhar o andamento da seleção diretamente pela plataforma Gupy.

Sobre a Contabilizei

Fundada em 2013, a Contabilizei é líder nacional em contabilidade digital e especialista na abertura de empresas e gestão de CNPJs.
A empresa possui mais de 70 mil clientes ativos em todo o Brasil, escritórios em Curitiba e São Paulo, e uma equipe com mais de 1.200 profissionais, incluindo 80 contadores certificados.

Com forte investimento em tecnologia, a Contabilizei já recebeu aportes de grandes grupos financeiros internacionais, como o Banco Mundial (IFC), SoftBank, Goldman Sachs e KaszeK Ventures.

Reconhecida por sua excelência, a empresa possui nota acima de 8,5 no Reclame Aqui (selo RA1000) e 4,7 no Google My Business, comprovando a qualidade de seus serviços.

FAQ – Trabalho Remoto Contabilizei

1. A vaga exige ensino superior?
Não. A vaga não possui exigência de escolaridade mínima.

2. O trabalho é 100% remoto?
Sim, todas as atividades são realizadas em modelo home office.

3. A vaga é aberta para Pessoas com Deficiência (PcD)?
Sim. A Contabilizei possui política ativa de inclusão e diversidade.

4. Qual é o prazo de inscrição?
As inscrições ficam abertas até 22 de novembro de 2025.

5. Preciso ter experiência na área contábil?
Não é obrigatório, mas ter conhecimento em processos administrativos ou societários será um diferencial.

6. Como posso acompanhar minha candidatura?
Após se inscrever pelo portal Gupy, o candidato pode acompanhar todas as etapas do processo pela própria plataforma.

Rodrigo Ferreira
Rodrigo Ferreira
Fundador e CEO do portal Hora do Emprego DF, é graduado em Sistemas de Informação e possui especialização em criação de conteúdo para web. Atua como redator e editor do site, produzindo matérias sobre oportunidades de emprego, cursos gratuitos, concursos públicos, renda extra e temas de utilidade pública. Contato: (61) 99112-4686 E-mail: contato@horadoempregodf.com.br
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