Uma oportunidade para quem ama conectar pessoas e talentos
Se você é apaixonado por pessoas, gosta de entender perfis, enxergar potencial e acredita que o talento certo pode transformar uma empresa, essa vaga é para você!
A Libbs Farmacêutica, uma das maiores indústrias do setor no Brasil, abriu inscrições para o cargo de Analista de Atração e Captação de Talentos Jr. (R&S).
A oportunidade é efetiva, com modelo de trabalho remoto, com inscrições abertas até 05 de novembro de 2025.
Quem é a Libbs Farmacêutica e o que a torna especial
Com mais de 60 anos de história, a Libbs é uma empresa 100% brasileira que atua com ousadia, inovação e visão de futuro.
Seu propósito é claro: “transformar conhecimento em saúde pra sua vida”.
O portfólio é extenso, com mais de 90 marcas e 200 apresentações, abrangendo áreas como ginecologia, dermatologia e cardiologia.
A Libbs é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo GPTW, reforçando seu compromisso com um ambiente saudável, humano e transparente.
O propósito que move a Libbs: transformar conhecimento em saúde
Na Libbs, cada colaborador contribui para melhorar a qualidade de vida de milhões de pessoas.
Aqui, o foco está em inovação, ciência e empatia — porque quando se trata da vida, cada detalhe importa.
A empresa acredita que o bem-estar começa dentro de casa: cuidando de quem faz tudo acontecer — os colaboradores.
É por isso que o lema #PorqueSeTratadaVida guia todas as ações da companhia.
Por dentro da vaga: Analista de Atração e Captação de Talentos Jr.
O cargo de Analista de Atração e Captação de Talentos Jr. é uma posição essencial dentro do time de Recursos Humanos.
O profissional será responsável por conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção, conectando os melhores talentos às oportunidades da Libbs.
Trata-se de uma vaga remota, com possibilidade de encontros presenciais planejados em São Paulo — perfeita para quem busca flexibilidade e crescimento.
Por que essa posição é estratégica no RH da Libbs
O time de Atração e Captação é o primeiro contato dos futuros colaboradores com a cultura Libbs.
Cada entrevista, feedback e abordagem refletem os valores da empresa.
Por isso, o papel desse analista vai além da triagem de currículos — ele ajuda a moldar o futuro da organização, garantindo que cada contratação seja um passo na direção do propósito.
Principais Responsabilidades do Cargo
Atração e Captação de Profissionais
Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção — interno e externo — garantindo a melhor experiência para os candidatos.
Alinhamento de Perfil com Gestores
Realizar reuniões estratégicas com gestores requisitantes para entender o contexto do cargo, os impactos e as reais necessidades da área.
Divulgação de Vagas e Hunting Ativo
Divulgar vagas em plataformas como Gupy e LinkedIn Recruiter, além de atuar com hunting e mapeamento de mercado para atrair os melhores profissionais.
Avaliação Comportamental e Técnica de Candidatos
Conduzir entrevistas por competências, aplicar testes ou cases, e apresentar pareceres analíticos e assertivos sobre os candidatos.
Acompanhamento de Processos Seletivos e Indicadores
Gerir dados e indicadores de R&S, como tempo médio de contratação, taxa de conversão e eficiência dos canais de recrutamento, para apoiar decisões estratégicas.
Ferramentas e Metodologias Utilizadas
O analista trabalhará com as principais plataformas do mercado de recrutamento digital, como:
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ATS Gupy (gestão de processos seletivos)
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LinkedIn Recruiter (hunting e busca ativa de talentos)
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Ferramentas de avaliação comportamental por competências
Esses recursos permitem uma atuação moderna, ágil e alinhada às tendências do RH 4.0.
Requisitos e Qualificações Necessárias
Para se candidatar, você deve ter:
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Formação superior cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
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Vivência em recrutamento e seleção completo, desde o alinhamento até o feedback final;
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Conhecimento em ferramentas digitais de recrutamento (Gupy, LinkedIn Recruiter).
Diferenciais que Farão Você se Destacar
A Libbs valoriza profissionais curiosos e analíticos.
Você sairá na frente se tiver:
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Experiência com indicadores de R&S;
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Habilidade para gerar insights e otimizar processos seletivos;
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Capacidade de mapear mercado e analisar remuneração e benefícios de empresas do setor.
Local de Trabalho e Formato de Atuação
O formato é 100% remoto, mas é importante ter disponibilidade para encontros presenciais pontuais em São Paulo.
O horário é flexível, de segunda a sexta, com entrada entre 7h e 9h e saída entre 16h e 18h — um verdadeiro equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Cultura e Valores da Libbs: Porque se trata da vida
A Libbs acredita que cada pessoa é única e merece ser tratada com respeito e empatia.
Aqui, o ambiente de trabalho é colaborativo, acolhedor e transparente.
A empresa estimula o desenvolvimento profissional por meio de mobilidade interna, capacitação e projetos desafiadores.
Benefícios Exclusivos Oferecidos pela Empresa
Além de um ambiente inspirador, a Libbs oferece um pacote de benefícios completo:
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Vale-refeição e vale-alimentação
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Medicamentos Libbs – 100% gratuitos
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Convênio Farmácia Vidalink
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PPR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
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Vale-transporte, estacionamento ou fretado
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Programa USE – subsídio para compra de equipamentos de trabalho
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Benefícios flexíveis (seguro de vida, previdência privada, assistência médica e odontológica, auxílio alimentação)
Diversidade, Inclusão e Oportunidades para PcD
A Libbs é uma empresa diversa e inclusiva, onde todas as pessoas têm espaço para crescer e contribuir.
A vaga está aberta também para PcD, reafirmando o compromisso da empresa com a inclusão e o respeito às diferenças.
Cada candidatura é avaliada de forma justa, com base em competências e potencial.
Como se Inscrever e Prazos Importantes
As inscrições estão abertas até 05 de novembro de 2025.
Para participar, basta se cadastrar no site oficial da Libbs, através do link:
Não deixe para a última hora — as vagas na Libbs são muito disputadas!
Sua Chance de Crescer em uma Empresa que Valoriza Pessoas
Trabalhar na Libbs Farmacêutica é mais do que fazer parte de uma grande empresa — é contribuir para a saúde, o bem-estar e o futuro de milhões de pessoas.
Se você busca uma carreira com propósito, aprendizado contínuo e reconhecimento, essa é a sua oportunidade.
Conecte pessoas, transforme histórias e venha fazer parte de uma cultura que entende que cuidar da vida é o que realmente importa.
#VemPraLibbs
Perguntas Frequentes (FAQs)
1. A vaga é 100% remota?
Sim! O formato é remoto, com encontros presenciais pontuais em São Paulo.
2. Preciso ter experiência anterior em R&S?
Sim, é necessário ter vivência completa em recrutamento e seleção.
3. Quais ferramentas são usadas no processo seletivo?
A Libbs utiliza o ATS Gupy e o LinkedIn Recruiter para conduzir as etapas.
4. A Libbs oferece plano de carreira?
Sim! A empresa incentiva o crescimento interno e o desenvolvimento contínuo.
5. Até quando posso me inscrever?
As inscrições vão até 05 de novembro de 2025.
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