Analista de BackOffice de Crédito Júnior no Efí Bank: Oportunidade Remota com Jornada de 4 Dias e Cultura Inovadora

A vaga de Analista de BackOffice de Crédito Júnior no Efí Bank representa uma chance única para profissionais que buscam crescimento no setor financeiro aliado a um estilo de vida equilibrado. Com modelo de trabalho remoto, salário de R$ 3.600,00 e jornada semanal de apenas 4 dias, o cargo é voltado para quem tem atenção aos detalhes, perfil analítico e desejo de atuar em uma fintech inovadora. O profissional será responsável por garantir a fluidez e a conformidade das operações de crédito, desde a formalização até o controle e conciliação financeira.

Principais Responsabilidades do Cargo

O analista atuará diretamente na gestão operacional das rotinas de crédito, desempenhando tarefas como:

• Avaliar e otimizar processos internos;

• Controlar fluxos da operação de crédito;

• Gerar e acompanhar contratos até sua devolução;

• Realizar organização e armazenamento de documentos;

• Emitir boletos e realizar conciliações financeiras;

• Garantir execução dos processos nos prazos corretos;

• Apoiar outras áreas para integração eficaz;

• Propor melhorias com base em dados operacionais.

Esse papel exige visão sistêmica, proatividade e capacidade de atuar sob pressão em um ambiente dinâmico.

Perfil Profissional e Requisitos Necessários

O candidato ideal deve possuir formação superior em Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas. É essencial ter experiência anterior em rotinas de backoffice, preferencialmente em instituições financeiras ou empresas com estruturas robustas de crédito. As habilidades mais valorizadas incluem:

• Análise crítica e organização;

• Boa comunicação verbal e escrita;

• Facilidade com multitarefas e prazos simultâneos;

• Atenção a detalhes e consistência nos registros.

O perfil analítico será constantemente colocado à prova em um ambiente ágil e colaborativo.

Diferenciais que Destacam Candidaturas

Para quem busca se diferenciar no processo seletivo, os seguintes conhecimentos e experiências serão considerados diferenciais competitivos:

• Atuação anterior com análise de crédito para PF ou PJ;

• Experiência com mesas de crédito ou áreas de formalização;

• Vivência no backoffice de crédito e domínio do ciclo operacional;

• Conhecimento no sistema MATERA;

• Familiaridade com ambientes regulados e submetidos a auditoria.

Esses atributos demonstram maior preparo técnico e visão estratégica da operação de crédito.

Benefícios Flexíveis e Atraentes

O Efí Bank se destaca pelo pacote de benefícios moderno e personalizado, voltado para a qualidade de vida dos seus colaboradores. Entre os destaques estão:

• Jornada de trabalho de 4 dias por semana (32 horas);

• Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes;

• Atendimento médico remoto via Clude;

• Plano odontológico OdontoPrev;

• Cartão Eva Card com R$ 1.000,00/mês em alimentação + R$ 33,70/dia útil em refeição;

• Wellhub (Gympass) para acesso a academias e estúdios;

• Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais.

A flexibilidade é uma das marcas da empresa, adaptando benefícios à rotina real dos colaboradores.

Incentivos à Educação e Desenvolvimento Pessoal

O Efí acredita na evolução constante e oferece aos seus talentos um verdadeiro ecossistema de aprendizado, com:

• Universidade Corporativa com cursos e trilhas personalizadas;

• Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes;

• Bolsa de idiomas conforme política interna;

• Acesso a conteúdos atualizados sobre inovação, finanças e tecnologia;

• Incentivo à capacitação para assumir novas responsabilidades e crescer internamente.

A cultura do Efí promove autonomia com aprendizado contínuo, impulsionando carreiras com propósito.

Licenças e Programas Familiares

A empresa preza pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Prova disso são os benefícios voltados à família:

• Licença maternidade estendida de 7 meses;

• Licença paternidade estendida de 30 dias, inclusive para pais e mães adotivos;

• Um dia de folga no mês de aniversário (#SeuDiaEfí);

• Programa de saúde emocional e atendimento psicológico com desconto para colaboradores e dependentes via plataforma Moodar.

Essa abordagem acolhedora torna o ambiente mais leve, empático e respeitoso com todos os estilos de vida.

Cultura e Clima Organizacional

O Efí Bank promove um ambiente de trabalho humanizado, colaborativo e com foco no bem-estar coletivo. O clima descontraído é propício para a troca de ideias, criatividade e autonomia. A cultura da empresa se baseia nos pilares:

• Respeito às individualidades;

• Incentivo à diversidade;

• Liberdade com responsabilidade;

• Valorização da iniciativa e inovação.

A fintech se orgulha de ser inclusiva e de abrir oportunidades para todos, inclusive para pessoas com deficiência (PcD), garantindo acessibilidade e integração em todas as áreas.

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Como Se Candidatar à Vaga

As inscrições estão abertas até o dia 23 de maio de 2025 e devem ser feitas através da plataforma Gupy, no link oficial:

👉 https://sejaefi.gupy.io/jobs/9045259

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É essencial preencher todos os campos corretamente e evitar anexar currículos, pois somente o cadastro direto na plataforma será considerado. Atenção aos prazos, pois a seleção é dinâmica e com alta procura.

Por Que Trabalhar no Efí Bank?

Com mais de 17 anos de atuação no mercado, o Efí Bank se consolidou como uma das fintechs mais sólidas e respeitadas do Brasil. Atendendo mais de 500 mil clientes, entre pessoas físicas e jurídicas, o banco digital promove inclusão financeira com tecnologia, simplicidade e segurança.

O ambiente é propício para quem busca:

• Carreira com propósito;

• Participar da transformação do mercado financeiro;

• Trabalhar com inovação real, não apenas discurso;

• Crescimento profissional com equilíbrio pessoal.

No Efí, você encontra um time engajado, plural e pronto para construir o futuro do crédito com você.