Vaga Home Office Para Suporte à Gestão Administrativa: Veja Essa Vaga 100% Remota na Spread!

Vaga de Suporte à Gestão Administrativa SR – RHA2107

Uma empresa que transforma com tecnologia

Se você está em busca de uma oportunidade de carreira que vá além do convencional e envolva um ambiente tecnológico, inclusivo e com foco em desenvolvimento humano, a vaga de Suporte à Gestão Administrativa SR – RHA2107 na Spread Tecnologia pode ser o seu próximo grande passo.

Quem é a Spread Tecnologia?

Com quase quatro décadas de experiência no mercado, a Spread Tecnologia é uma referência no cenário de inovação no Brasil. Atuando em diversas áreas como TI, Telecom, Desenvolvimento Ágil, SAP, Salesforce e soluções digitais, a empresa tem como missão transformar o mundo com tecnologia, promovendo soluções que impactam positivamente os negócios de seus clientes.

O time da Spread, carinhosamente chamado de Spreaders, ultrapassa 2.000 colaboradores distribuídos por todo o país, graças ao modelo de trabalho remoto chamado Spread Anywhere. Isso significa que você pode atuar de qualquer lugar do Brasil, dependendo do seu contrato.

Compromisso com inovação e diversidade

Mais do que inovar tecnologicamente, a Spread valoriza a diversidade, equidade e inclusão. Seu compromisso é genuíno: garantir que todos se sintam valorizados, respeitados e capacitados para atingir o seu pleno potencial. A empresa vai além de rótulos e busca diversidade real, abrangendo características como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.

Essa cultura inclusiva é complementada por um modelo ágil de trabalho, baseado na filosofia Lean, com o programa Spread Business Agility, que acelera o desenvolvimento pessoal e organizacional.

Detalhes da vaga de Suporte à Gestão Administrativa SR

Modalidade de trabalho e tipo de contratação

A vaga de Suporte à Gestão Administrativa SR é uma oportunidade efetiva e 100% remota, ideal para quem valoriza a flexibilidade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A publicação foi feita em 13 de maio de 2025 e as inscrições estão abertas até 12 de julho de 2025.

Trata-se de uma posição com contrato efetivo, o que assegura estabilidade e benefícios compatíveis com o mercado, dentro de uma estrutura moderna e colaborativa. A possibilidade de trabalhar remotamente é um grande atrativo, principalmente para profissionais que prezam por autonomia e produtividade.

Inclusão e acessibilidade: Vaga também para PcD

Outro ponto de destaque é que a vaga está aberta para Pessoas com Deficiência (PcD), reforçando o compromisso da Spread com um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo. Essa postura mostra que a empresa não apenas cumpre legislações, mas acredita genuinamente no potencial de todos os profissionais, independentemente de suas limitações físicas ou sensoriais.

Além disso, a Spread oferece ferramentas e suporte necessários para garantir a melhor experiência possível para os colaboradores PcD, desde a adaptação dos sistemas até o acompanhamento personalizado.

Principais responsabilidades da posição

Gestão de compromissos e reuniões críticas

O profissional contratado para essa função será responsável por uma série de atividades que apoiam diretamente a eficiência da gestão administrativa da empresa. Uma das principais funções é o planejamento, organização e acompanhamento das reuniões de análise crítica, desde a elaboração das pautas até o registro das atas, com desdobramento das ações em sistemas corporativos.

Esse papel requer um perfil altamente organizado, com capacidade de análise crítica, para não apenas registrar, mas também contribuir com sugestões que otimizem os processos discutidos nas reuniões. A gestão do tempo e o cumprimento de prazos são essenciais aqui.

Interação com Recursos Humanos

Outro eixo fundamental da posição é o suporte à área de Recursos Humanos, especialmente no acompanhamento de movimentações funcionais como transferências, designações e dispensas. Isso inclui ainda a elaboração de relatórios estatísticos com dados importantes para tomada de decisão estratégica na área de pessoas.

Esse trabalho exige familiaridade com sistemas corporativos e sensibilidade para lidar com questões humanas de forma ética, sigilosa e eficiente. A integração entre os setores é constante, e o profissional precisará manter um fluxo de comunicação claro e objetivo.

Produção e organização documental

A atuação documental também é intensa. A pessoa contratada será responsável por minutar documentos formais, elaborar informativos de desempenho e arquivar informações relevantes nas plataformas e sistemas definidos pela empresa.

Além disso, precisará manter o controle de prazos e processos, garantindo a circulação correta das informações e a rastreabilidade dos registros corporativos. Esse tipo de responsabilidade exige domínio de ferramentas como Word, Excel, e sistemas de gerenciamento interno, além de uma postura metódica e atenta aos detalhes.

Apoio em campanhas, programas e indicadores

O cargo também abrange apoio na gestão de programas de ideias, sugestões e melhorias, atuando desde a triagem das propostas até o monitoramento das implementações. O mesmo vale para o planejamento orçamentário anual, onde será necessário levantar necessidades e consolidar informações com consistência.

Outra atribuição essencial é alimentar e acompanhar sistemas de gerenciamento de custos, garantindo que as metas financeiras da empresa estejam sendo respeitadas. Essa função integra visão estratégica, domínio de dados e proatividade.

Requisitos para se destacar na seleção

Formação e experiência exigidas

A vaga exige formação em Administração – Bacharelado, o que já orienta sobre o perfil analítico e técnico esperado para o cargo. Além da formação acadêmica, é necessário ter experiência prévia em atividades relacionadas à gestão de SMS (Segurança, Meio Ambiente e Saúde) para o setor de petróleo e gás, além de conhecimento em gestão de projetos.

Esse requisito técnico específico indica que a vaga é voltada para profissionais com sólida bagagem profissional, capazes de lidar com demandas de alta complexidade, comuns nesse setor estratégico da economia.

Conhecimentos em gestão de SMS e projetos

Não basta ter formação teórica. É imprescindível que o candidato tenha vivência prática em ambientes corporativos exigentes, como a indústria de óleo e gás. A familiaridade com protocolos de segurança, metodologias de acompanhamento de indicadores e ferramentas de gerenciamento de projetos será testada ao longo do processo seletivo.

Por que escolher a Spread como seu próximo passo profissional?

Cultura digital e trabalho remoto

Trabalhar na Spread é muito mais do que simplesmente ocupar uma vaga. É fazer parte de uma empresa que vive a transformação digital na prática, com um ambiente dinâmico, colaborativo e centrado nas pessoas. O modelo de trabalho remoto, o Spread Anywhere, não é apenas uma medida pontual ou uma adaptação à pandemia: é uma filosofia de flexibilidade e confiança.

Essa liberdade geográfica permite que os profissionais atuem de onde estiverem, mantendo a produtividade e o engajamento. Com suporte tecnológico robusto, comunicação ágil e plataformas modernas de gestão de tarefas, a Spread entrega um ambiente de trabalho eficiente, mesmo a quilômetros de distância.

Além disso, esse modelo contribui para o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, uma vez que elimina longos deslocamentos, proporciona economia e dá autonomia ao colaborador para organizar sua rotina com mais liberdade. Se você é alguém que valoriza essa flexibilidade e quer fazer parte de uma cultura digital madura, esse é o lugar certo.

Valorização da diversidade e inclusão

Outro ponto que torna a Spread uma empresa diferenciada é o seu compromisso real com diversidade, equidade e inclusão. Aqui, todos os profissionais têm espaço para crescer, serem ouvidos e respeitados, independentemente de sua origem, identidade de gênero, orientação sexual, idade ou habilidades físicas e mentais.

A empresa vai além do discurso e investe em ações práticas, como vagas afirmativas, adaptações de acessibilidade, treinamentos de sensibilização e programas internos de acolhimento. Profissionais com deficiência encontram um ambiente preparado e acolhedor para desempenhar suas funções com eficiência e dignidade.

Essa valorização da pluralidade não só melhora o clima organizacional, como também contribui para melhores resultados. Equipes diversas são comprovadamente mais inovadoras e eficazes, e na Spread essa equação já é uma realidade concreta.

Desenvolvimento com agilidade e propósito

Outro diferencial competitivo da Spread é seu foco em desenvolvimento contínuo. A empresa não apenas espera resultados dos seus profissionais, como também investe constantemente na capacitação de cada um deles. Por meio da metodologia Spread Business Agility, os colaboradores são incentivados a adotar práticas ágeis, melhorar suas entregas e entender profundamente os desafios dos clientes.

Essa abordagem fortalece a cultura de inovação, estimula o pensamento crítico e valoriza a autonomia com responsabilidade. O resultado? Um time mais preparado para responder às mudanças do mercado, com entregas mais rápidas, eficazes e alinhadas aos objetivos estratégicos.

Trabalhar na Spread significa estar em constante evolução. A empresa oferece oportunidades de crescimento reais, com trilhas de carreira bem definidas, feedbacks contínuos e espaço para ideias e melhorias. Se você é inquieto por natureza, gosta de resolver problemas e quer desenvolver-se com propósito, aqui está seu próximo desafio.

A vaga de Suporte à Gestão Administrativa SR – RHA2107 é uma excelente porta de entrada para quem deseja atuar em um ambiente inovador, inclusivo e dinâmico. A Spread oferece não apenas uma vaga, mas uma jornada de desenvolvimento contínuo, respeito às diferenças e incentivo à transformação.

Se você se identifica com esses valores e busca um desafio profissional que vá além do tradicional, essa pode ser a sua chance de construir uma carreira sólida e com propósito.

Veja também:

• Vaga Home Office Para Analista de Compras: Veja Essa Vaga 100% Remota no Grupo QuintoAndar!
• Vaga Home Office Para Analista de Negócios: Veja Essa Vaga 100% Remota na PUCRS!
• Vaga Home Office Para Consultor(a) de Vendas Digital: Veja Essa Vaga 100% Remota na Henry Schein!

Não perca tempo: as inscrições estão abertas até 12 de julho de 2025. Faça agora seu cadastro e venha ser um Spreader!

🔗 Clique aqui para se candidatar

Faça parte do grupo de Vagas de emprego HOME OFFICE no TELEGRAM e receba em primeira mão – ENTRE AQUI

Dicas para se destacar no processo seletivo da Spread

1. Personalize seu currículo com foco na vaga

Evite currículos genéricos. Destaque as experiências que têm relação direta com as atribuições do cargo, especialmente se tiver atuação em gestão administrativa, gestão de SMS ou setor de petróleo e gás.

2. Mostre domínio em ferramentas de gestão

Fale sobre seu conhecimento em plataformas como SAP, sistemas de gerenciamento de documentos, planilhas de controle e metodologias ágeis. Demonstre como você usa essas ferramentas para melhorar processos.

3. Reforce suas habilidades analíticas e de organização

A vaga exige atenção aos detalhes, capacidade de lidar com prazos e boa gestão de documentos e informações. Use exemplos práticos que comprovem essas habilidades em ações anteriores.

4. Mostre que você é proativo e comunicativo

Profissionais que participam ativamente de reuniões, propõem soluções e têm boa comunicação interpessoal ganham pontos no processo seletivo da Spread.

5. Conheça a cultura da empresa

Pesquise sobre a Spread, seus valores e metodologia de trabalho. Isso demonstra interesse real e ajuda a alinhar seu discurso à cultura organizacional.

FAQ – Perguntas Frequentes

1. A vaga aceita candidatos de todo o Brasil?
Sim! A posição é 100% remota, então você pode se candidatar de qualquer localidade.

2. Pessoas com deficiência (PcD) podem se inscrever?
Com certeza. A vaga está aberta para PcD e a Spread tem estrutura para acolher esses profissionais.

3. Qual a formação necessária para a vaga?
É exigido Bacharelado em Administração, além de experiência em gestão de SMS e projetos.

4. Preciso ter experiência no setor de petróleo e gás?
Sim, essa experiência é considerada imprescindível para assumir as responsabilidades do cargo.

5. Como posso me destacar no processo seletivo?
Mostre experiências relevantes, habilidades técnicas, domínio de ferramentas corporativas e alinhamento com os valores da Spread.