Contratação em Massa no DF: Brasfort Abre 26 Vagas para Auxiliar de Serviços Gerais
A Brasfort anunciou a abertura de um grande processo seletivo no Distrito Federal, disponibilizando 26 vagas imediatas para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais. A oportunidade é ideal para profissionais com nível fundamental de escolaridade que buscam estabilidade no regime CLT e oferecem flexibilidade para diferentes escalas de trabalho.
Confira abaixo todos os detalhes sobre a remuneração, atribuições, requisitos e saiba como cadastrar o seu currículo.
Auxiliar de Serviços Gerais (26 vagas)
Empresa: Brasfort
Local de Trabalho: Brasília, DF (Atuação presencial)
Salário: R$ 1.862,09
Horários e Escalas: Modelos de escala 5X2, 6X1 ou 12X36 (conforme a necessidade da operação)
Benefícios Oferecidos: Vale-alimentação + Vale-transporte
Prazo de Inscrição: Divulgação válida até o dia 08/09/2026
Descrição das Atividades e Responsabilidades
O profissional contratado desempenhará um papel amplo na manutenção e suporte dos postos atendidos pela empresa, sendo responsável por:
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Realizar a limpeza e conservação de ambientes internos e externos (salas, escritórios, banheiros e áreas comuns);
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Executar a coleta, separação para reciclagem e descarte adequado de resíduos;
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Controlar o estoque de materiais de limpeza e solicitar reposição à supervisão;
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Realizar pequenos reparos e manutenções prediais simples (como troca de lâmpadas e conserto de torneiras);
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Auxiliar na montagem, desmontagem e movimentação de móveis ou equipamentos;
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Preparar e servir café/chá, além de manter a organização da copa;
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Receber, distribuir correspondências e dar suporte na organização de eventos internos;
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Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, fazendo o uso obrigatório dos EPIs fornecidos.
Requisitos e Diferenciais
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Escolaridade: Ensino Fundamental completo;
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Perfil: Organização, proatividade, boa comunicação, habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em equipe;
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Disponibilidade: Total flexibilidade para trabalhar em turnos e escalas variadas;
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Diferencial: Possuir conhecimento prático no manuseio de produtos químicos e materiais de limpeza.
Como se candidatar: Os candidatos interessados devem realizar o cadastro do currículo diretamente no portal oficial de recrutamento da empresa através do link: Acessar site de cadastro da Empregare (Brasfort)
5 Dicas de Entrevista para a Vaga de Serviços Gerais na Brasfort
Para se destacar em um processo seletivo com alto número de concorrentes e garantir uma das 26 vagas, prepare-se para a entrevista com as seguintes orientações estratégicas:
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Evidencie sua versatilidade para tarefas de suporte: O anúncio detalha que a função vai além da limpeza tradicional, incluindo pequenos reparos prediais (como trocar lâmpadas), carregar móveis e até cuidar da copa/café. Mostre ao recrutador que você é um profissional dinâmico, multifuncional e totalmente disposto a assumir essas responsabilidades no dia a dia.
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Destaque seu compromisso com a segurança e uso de EPIs: Empresas de grande porte como a Brasfort são extremamente rigorosas com normas regulamentadoras. Use o momento da entrevista para reforçar que você é consciente sobre a importância do uso de Equipamentos de Proteção Individual (como luvas, botas e óculos) e do manuseio correto de produtos químicos concentrados.
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Confirme sua total flexibilidade de horários e turnos: Como a empresa trabalha com três modelos diferentes de jornadas (5×2, 6×1 ou 12×36), reforce explicitamente que você possui desimpedimento total de horário e facilidade para se adaptar à escala que for designada para o seu posto de trabalho.
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Demonstre proatividade e perfil colaborativo: O trabalho em equipe e a harmonia no ambiente profissional foram destacados no anúncio. Explique como você costuma se relacionar de forma respeitosa com colegas e como usa a proatividade para manter os ambientes limpos e organizados sem precisar que fiquem cobrando suas tarefas o tempo todo.
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Transmita uma postura profissional e focada em discrição: O auxiliar de serviços gerais circula constantemente por escritórios, salas de reunião e diretoria. Vá para a entrevista com boa apresentação pessoal e use uma linguagem polida, demonstrando ser uma pessoa discreta, educada e confiável para atuar dentro dos ambientes corporativos dos clientes da empresa.

